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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Steuerung der beruflichen Rehabilitation für junge Menschen.
- Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd, Teil eines führenden Bildungsanbieters.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen mit besonderem Förderbedarf aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Professionelles Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärem Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufs vorbereitungs maßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule.
Zur Verstärkung unseres Bereichs Kunden & Märkte suchen wir ab sofort einen Casemanager Soziale Arbeit w/m/d in Vollzeit.
- Koordination und Steuerung des Maßnahmeverlaufs der beruflichen Rehabilitation im Bereich Berufsvorbereitung
- Monitoring des Reha-Plans sowie Ableitung passgenauer Unterstützungsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Bezugspersonen zur ganzheitlichen Förderung unserer Teilnehmenden
- Organisation und Moderation von interdisziplinären Rehaplankonferenzen
- Aktive Beratung von Bildungskunden und Durchführung von Kundenveranstaltungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit besonderem Förderbedarf sowie im Kontakt mit Kostenträgern von Vorteil
- Versierte Kenntnisse in Gesprächsführung, Moderation und Kommunikation
- Strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich stetig persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit der Leidenschaft für soziale Arbeit und Rehabilitation
Wir bieten:
- Vergütung nach Haustarifvertrag, 30 Tage Urlaub und bis zu drei arbeitsfreie Tage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens und einiges mehr
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Lerneffekt
- Das Arbeiten in einem professionellen und kollegialen Team
- Mitgestaltungsmöglichkeiten z. B. von Prozessen, Entscheidungsspielraum und selbstständiges Arbeiten
- Interdisziplinäres Arbeiten
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Casemanager Soziale Arbeit Berufsvorbereitung w/m/d Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH
Kontaktperson:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Casemanager Soziale Arbeit Berufsvorbereitung w/m/d
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sogar Empfehlungen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach dem Vorstellungsgespräch. Zeige Initiative und frage nach, wie der Stand deiner Bewerbung ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich gründlich über die SRH und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du dich für uns interessierst. Schau vorbei und mach den ersten Schritt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Casemanager Soziale Arbeit Berufsvorbereitung w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für soziale Arbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für die Stelle brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserem Team passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Casemanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Casemanagers in der sozialen Arbeit vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen mit besonderem Förderbedarf gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in Gesprächsführung und Moderation zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit
Lass während des Interviews deine Begeisterung für soziale Arbeit und Rehabilitation durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du zur ganzheitlichen Förderung der Teilnehmenden beitragen möchtest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Frage nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und wie du aktiv zur Verbesserung von Prozessen beitragen kannst.