Marketingexperte mit Ausbildertätigkeit w/m/d
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Marketingexperte mit Ausbildertätigkeit w/m/d

Marketingexperte mit Ausbildertätigkeit w/m/d

Neckargemünd Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Marketingprojekte und bilde junge Talente im Marketing aus.
  • Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd bietet innovative Berufsausbildung für junge Menschen mit Förderbedarf.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Gemeinschaft und forme die Zukunft junger Marketingprofis.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Marketing und Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufs vorbereitungs maßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Gemeinsam gestalten wir Zukunft – und du bist mittendrin!

Du brennst für kreatives Marketing und möchtest deine Erfahrung weitergeben? Du möchtest Talente auf ihrem Weg zu echten Marketingprofis begleiten und dabei selbst Teil eines engagierten Teams sein? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Bereichs Kunden & Märkte suchen wir ab sofort einen Marketingprofi mit Ausbildertätigkeit w/m/d in Vollzeit.

Marketingexperte mit Ausbildertätigkeit w/m/d Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH

Das SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Berufsausbildung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, während sie dazu beitragen, die Zukunft junger Menschen mit speziellem Förderbedarf aktiv zu gestalten. Zudem genießen unsere Angestellten die Vorteile einer stabilen Organisation innerhalb der SRH-Gruppe, die für ihre innovativen Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen bekannt ist.
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Kontaktperson:

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketingexperte mit Ausbildertätigkeit w/m/d

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in unsere Ausbildung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Ausbildertätigkeit vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing nutzen kannst, um junge Talente zu fördern und zu motivieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen. Betone in Gesprächen, wie wichtig es dir ist, Wissen weiterzugeben und Talente zu entwickeln. Das wird uns überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingexperte mit Ausbildertätigkeit w/m/d

Kreativität
Marketingkenntnisse
Erfahrung in der Ausbildung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Digitales Marketing
Social Media Management
Präsentationsfähigkeiten
Empathie und Geduld
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Netzwerkfähigkeiten
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd und die SRH-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Marketing und in der Ausbildung hervorhebt. Betone besondere Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle als Marketingexperte mit Ausbildertätigkeit geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du deine kreativen Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen möchtest, um junge Talente zu fördern.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich über die SRH und ihre Angebote, insbesondere über die Berufsausbildung für Menschen mit speziellem Förderbedarf. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Marketing, in denen du erfolgreich warst. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für Ausbildung

Da die Position auch eine Ausbildertätigkeit umfasst, ist es wichtig, deine Begeisterung für die Ausbildung junger Talente zu zeigen. Überlege dir, wie du dein Wissen und deine Erfahrung effektiv weitergeben kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

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