Casemanager Integrationsberatung (w/m/d)

Stellendetails zu: Casemanager Integrationsberatung (w/m/d)

Casemanager Integrationsberatung (w/m/d)

Casemanager Integrationsberatung (w/m/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Casemanager Integrationsberatung (w/m/d)

Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 24 Monate

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Bereichs Absolventenmanagement suchen wir ab sofort einen Casemanager Integrationsberatung (w/m/d) in Vollzeit.

Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss für das Jobticket als Deutschlandticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage
Fachliche und persönliche Entwicklung durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Grippeschutzimpfung, Vergünstigungen im Fitnessstudio
Sinnstiftende, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem herzlichen Team
Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern in Reisen, Mode, Technik und vielen mehr
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgabe

• Coaching unserer Absolvent:innen in ihrem Bewerbungsprozess
• Begleitung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
• Außendienst und Besuche bei den Auszubildenden im häuslichen Umfeld
• Akquise von geeigneten Arbeitgebern und Jobs
• Kooperation mit bundesweiten Arbeitsagenturen
• Einführung in die Nutzung von Jobportalen, digitalen Bewerbungsformaten sowie der BA-App
• Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen für den Bewerbungsprozess
• Dokumentation unserer Integrationsarbeit über Berichte und Statistik

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich, vorzugsweise mit erster Berufserfahrung
• Organisations-, Akquise und Netzwerktalent
• Freude an Außendiensten und Kundenkontakten
• Schreib- und Dokumentationsbegabung
• IT-Kompetenz und Leidenschaft für MS-Office, digitale Tools und digitale Innovation
• Kundenorientierte Arbeitsweise, Selbstverantwortung und Teamfähigkeit
• Freude an einer selbständigen, sinnvollen Tätigkeit

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Christiane Herpel I Bereichsleiterin I Telefon +49 (0)

Unternehmensdarstellung: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH

Hauptsitz Neckargemünd

• Bildung
• Berufliche Rehabilitation

Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Kantine
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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