Referent (m/w/d) Vollzeitanstellung

Referent (m/w/d) Vollzeitanstellung

Neckargemünd Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Belegungsprozesse und arbeite an spannenden Projekten zur Weiterentwicklung.
  • Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd bietet Bildung für junge Menschen mit speziellem Förderbedarf.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Zuschuss zum Deutschlandticket und viele Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Interesse an Prozessmanagement sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – alle sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Kunden & Märkte suchen wir ab sofort einen Referent w/m/d für das Belegungsmanagement in Vollzeit. Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule.

Zukunftssicherheit in der Bildung: Eine attraktive tarifvertragliche Vergütung, hierzu gehört eine Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung, dazu kommen 30 Urlaubstage und bis zu 3 freie Arbeitstage On Top.

Kunterbunt und vielseitig: Das sind wir, deshalb gestalten wir die individuelle persönliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen. Unsere i-Tüpfelchen: einen Zuschuss zum Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung sowie vielfältige Corporate Benefits Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartner.

Projektarbeit: Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Wohnungsangebote und des Campus. Weiterentwicklung der Software proReha zur Optimierung der Belegungsprozesse sowie Prozessmanagement.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer.

Referent (m/w/d) Vollzeitanstellung Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH

Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine sinnvolle und unterstützende Berufsausbildung bietet. Mit einer attraktiven tarifvertraglichen Vergütung, 30 Urlaubstagen sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem positiven Arbeitsumfeld, einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und vielfältigen Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
S

Kontaktperson:

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Vollzeitanstellung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH und ihre Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Belegungsmanagement und Prozessmanagement verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle gut erfüllen kannst.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der SRH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Wohnungsangebote und der Software proReha zeigen. Dies signalisiert, dass du aktiv zur Verbesserung der Prozesse beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Vollzeitanstellung

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Prozessmanagement
Kenntnisse in Softwareentwicklung (z.B. proReha)
Teamarbeit
Flexibilität
Empathie im Umgang mit Menschen mit speziellem Förderbedarf
Organisationsfähigkeit
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Erfahrung in der Bildungsbranche
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten im Belegungsmanagement und in der Projektarbeit klar erkennbar sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen im Belegungsmanagement vorbereiten.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Karriere-Portal der SRH ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Angaben korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Dies kann besonders hilfreich sein, um deine Fähigkeiten im Belegungsmanagement zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Rolle als Referent für Belegungsmanagement sind soziale Kompetenzen entscheidend. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie, da diese Eigenschaften in der Arbeit mit Menschen mit speziellem Förderbedarf besonders wichtig sind.

Referent (m/w/d) Vollzeitanstellung
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH
S
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>