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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Jugendhilfe und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Führendes Bildungsunternehmen mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Bereichs Sozialpädagogik/Jugendhilfe suchen wir ab sofort eine Abteilungsleitung für unsere Teams in der Jugendhilfe (w/m/d) in Vollzeit.
Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule.
Wir bieten:
- Zukunftssicherheit in der Bildung: Eine attraktive tarifvertragliche Vergütung, hierzu gehört eine Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung, dazu kommen 30 Urlaubstage und bis zu 3 freie Arbeitstage On Top
- Teil des Teams: Mutig und konsequent gehen wir voran, dadurch fördern wir unterschiedliche Ideen. Durch kleine sowie große Events stärken wir unseren Zusammenhalt
- Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen und die Stärkung der Handlungskompetenzen sind die Schlüssel, um die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu meistern. Gemeinsame aktive Gestaltung der Zukunft, dies gelingt uns durch das Arbeiten nach unserem CORE-Prinzip
- Kunterbunt und vielseitig: Das sind wir, deshalb gestalten wir die individuelle persönliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen
- Unsere i-Tüpfelchen: einen Zuschuss zum Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung sowie vielfältige Corporate Benefits Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartner
Aufgabe:
- Verantwortliche Leitung eines Teilbereichs der Jugendhilfe in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitungen, der Abteilungsleitung der Sozialpädagogik sowie der Bereichsleitung
- Innovative und strategische Weiterentwicklung des Bereichs
- Networking nach innen und außen u.a. mit Fachgremien und Verbänden in der Region
- Führen von Verhandlungen mit Kostenträgern
- Fachliche und pädagogische Beratung der Mitarbeitenden
- Gestaltung der pädagogischen Krisenintervention
Profil:
- Ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Studiengang Sozialpädagogik / Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Systemischen Berater
- Mehrjährige Berufs-/Leitungserfahrung im Management der Jugendhilfe sowie fundierte Kenntnisse im SGB VIII
- Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie einen motivierenden Führungsstil
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Koordination
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15176-0.
Sozialpädagogische Fachkraft als Abteilungsleitung Jugendhilfe (w/m/d) Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH
Kontaktperson:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft als Abteilungsleitung Jugendhilfe (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik und die Jugendhilfe. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch wirklich hinter ihrer Arbeit stehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriere-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft als Abteilungsleitung Jugendhilfe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeig, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriere-Portal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die SRH und ihre Werte. Verstehe, wie die Jugendhilfe in das Gesamtbild passt und welche spezifischen Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Krisenintervention demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Ziele der Abteilung erfahren möchtest.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern und wie du dein Team motivierst. Betone deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz, da diese für die Rolle als Abteilungsleitung entscheidend sind.
