Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle eine Wohngruppe für junge Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Unternehmen: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd – ein Ort, an dem Menschen wachsen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Echte Teamkultur mit wertschätzendem Miteinander und exklusiven Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Teamleitung therapeutische Wohngruppe (w/m/d)
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd Gmb H
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Führen mit Herz.
Gestalten mit Sinn.
Wachsen im Team.
Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung Jugendhilfe / Karlsbad eine Teamleitung für die Therapeutischen Wohngruppen (w/m/d) in Vollzeit.
Du liebst Menschen, bist ein echtes Organisationstalent und möchtest ein Team führen, das genauso engagiert ist wie du?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Im SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd begleiten wir junge Menschen mit Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
Mit unserem innovativen CORE-Prinzip stärken wir ihre Kompetenzen – fundiert, empathisch, mutig.
Und genau so arbeiten wir auch miteinander.
Attraktive tarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Deutschlandticket und 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage im Jahr.
Persönliches Wachstum durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote, Teamklausuren sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – z.
B. im SRH-Coaching.
Bedürfnisorientierte Schichtplanung – in Abstimmung mit deinem Team.
Mobil arbeiten?
Auch das ist bei uns möglich!
Echte
Teamkultur: wertschätzend, herzlich und offen.
Hier zählt jeder Mensch – mit all seinen Facetten.
Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 500 Marken aus den Bereichen Reisen, Technik, Mode und mehr.
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote.
- Ihre Aufgabe
- Leitung und Weiterentwicklung einer Wohngruppe mit Verantwortung für Mitarbeitende, Organisation und pädagogische Qualität.
- Führung, Coaching und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams inklusive Dienst- und Personaleinsatzplanung.
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung der jungen Menschen sowie Steuerung von Hilfeplan-, Aufnahme- und Entlassprozessen.
- Verantwortung für Belegung, Budget und wirtschaftliche Zielerreichung im eigenen Zuständigkeitsbereich.
- Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Angehörigen und externen Kooperationspartnern.
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe. Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sind von Vorteil.
- Fundierte fachliche Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe sowie im Hilfeplan- und Betreuungsprozess entsprechend aktueller fachlicher und gesetzlicher Standards.
- Erfahrung im Umgang mit psychisch belasteten oder psychisch erkrankten jungen Menschen ist wünschenswert.
- Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen, insbesondere Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Kontakt Fachabteilung Ihre fachlichen Fragen beantwortet Aline Binder | Abteilungsleitung | Telefon +49 (0) 7202/91 3332
- Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Kantine
- #J-18808-Ljbffr
Teamleitung therapeutische Wohngruppe (w/m/d) Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH
Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf hilft, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von einem breiten Spektrum an sozialen und gesundheitlichen Angeboten, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern.
Kontaktdaten:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung therapeutische Wohngruppe (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung therapeutische Wohngruppe (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
