Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe die praktische Ausbildung im E-Commerce durch.
- Unternehmen: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd, ein führender Anbieter im Bildungsbereich.
- Vorteile: Tarifvertragliche Vergütung, 30 Urlaubstage und Zuschuss zum Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des SRH Konzerns.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im E-Commerce und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Ausbildung suchen wir ab sofort einen Ausbilder Kaufleute für Büromanagement/Industriekaufleute (w/m/d) in Vollzeit. Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule.
Wir Bieten:
- Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubstage
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket
- Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
- Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns
- Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Nachbereitung der praktischen Ausbildung im Beruf Kaufmann/-frau im E-Commerce
- Vermittlung berufsbezogener Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen
- Individuelle Förderung und Begleitung der Auszubildenden
- Erstellung, Dokumentation und Evaluation von Ausbildungs- und Förderzielen
- Planung und Durchführung von Lern- und Praxisprojekten
- Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Praktikumsbetrieben, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts
- Administrative Aufgaben im Rahmen der Ausbildungsorganisation
- Enge Zusammenarbeit mit der Team- und Abteilungsleitung sowie den interdisziplinären Fachdiensten
- Mitwirkung in der Reha Planung sowie Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Bereichs und der Ausbildung nach dem CORE Prinzip
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im E-Commerce oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, Onlinehandel oder Digitalvertrieb
- Fundierte Kenntnisse in digitalen Geschäftsprozessen sowie E-Commerce-Systemen und Online-Marketing
- Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und an der Vermittlung von Fachwissen
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; idealerweise Kenntnisse in Shop-, CMS- oder ERP-Systemen
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Idealerweise Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ausbilder Kaufleute für Büromanagement/Industriekaufleute (w/m/d) Arbeitgeber: Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd
Als Bildungsbegleiter/Casemanager Berufsvorbereitung (w/m/d) in unserem engagierten Team profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet. Wir legen großen Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit und bieten Ihnen attraktive Mitarbeiterangebote sowie eine faire Vergütung nach Haustarifvertrag. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur beruflichen Rehabilitation leisten.
Kontaktdaten:
Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder Kaufleute für Büromanagement/Industriekaufleute (w/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd.
✨Direkt bewerben bei Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Ausbilder Kaufleute für Büromanagement/Industriekaufleute (w/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder Kaufleute für Büromanagement/Industriekaufleute (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Ausbilder Kaufleute für Büromanagement/Industriekaufleute (w/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
