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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen im Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Innovatives Bildungsunternehmen mit Herz und Gemeinschaftsgeist.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Ausbildungsvergütung, 33 Tage Urlaub und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe sinnstiftende Arbeit und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss und erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und flexible Arbeitszeiten, auch am Wochenende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Du willst mehr als nur eine Ausbildung? Bei uns wirst du Teil einer Gemeinschaft, die junge Menschen auf ihrem Weg begleitet, mit Mut, Menschlichkeit und einem starken Miteinander. Zur Verstärkung unseres Bereichs Sozialpädagogik suchen wir Auszubildende zum Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) in Vollzeit.
Unser Unternehmen: Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Wir stellen medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote bereit und gehören zu SRH, einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen.
Wir Bieten:
- Tarifvertragliche Ausbildungsvergütung, 33 Tage Urlaub und bis zu drei arbeitsfreie Tage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vieles mehr
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- Willkommenskultur mit Herz: Du bist von Anfang an Teil eines engagierten Teams, das dich begleitet und wachsen lässt
- Sinn erleben statt nur Aufgaben erfüllen: Deine Arbeit wirkt – direkt im Leben junger Menschen
Aufgabe:
- Menschen stärken: Du unterstützt unsere Teilnehmenden im Alltag, förderst lebenspraktische Fähigkeiten und bist ein verlässlicher Begleiter in ihrer Entwicklung
- Gemeinsam wirken: Du arbeitest in interdisziplinären Teams, lernst von erfahrenen Profis und trägst mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit bei
- CORE erleben: Unser innovativer Ansatz stellt Stärken und Selbstwirksamkeit in den Mittelpunkt – du bist mittendrin
Profil:
- Mittlerer Bildungsabschluss + ein Jahr Vorpraktikum/FSJ oder die allgemeine Hochschulreife
- Erste Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen, z.B. durch FSJ, Praktikum oder Ehrenamt
- Neugier, Teamgeist und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Offen für flexible Arbeitszeiten, auch am Wochenende; ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil
Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter. Kontakt: Denise Dörner, Personalreferentin, Im Spitzerfeld 25, 69151 Neckargemünd. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Dann starte deine Zukunft mit uns und bewerbe dich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15517-0.
Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) Arbeitgeber: Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd
Kontaktperson:
Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit den Verantwortlichen in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Karriere-Portal! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. So zeigst du auch gleich, dass du digital affin bist und die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher interessierst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit jungen Menschen, sei es durch Praktika, FSJ oder Ehrenamt. Je konkreter, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen!
Achte auf die Form!: Eine saubere und übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, und strukturiere dein Anschreiben klar. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Karriere-Portal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem FSJ oder Praktikum, in denen du mit jungen Menschen gearbeitet hast. Bereite ein paar Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. So kannst du im Gespräch lebendig und authentisch wirken.
✨Zeige deine Neugier
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Ausbildung und der Arbeit mit jungen Menschen verdeutlichen. Frage nach den Herausforderungen, die die Teilnehmenden möglicherweise haben, und wie das Team diese angeht. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist. Du wirst in einem sozialen Umfeld arbeiten, also achte darauf, dass du dich wohlfühlst, aber dennoch einen guten Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt Respekt für die Interviewer und die Institution.