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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Erwachsene auf ihrem Weg zu einer selbstbestimmten beruflichen Zukunft.
- Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd, ein führender Anbieter im Bildungs- und Gesundheitsbereich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest junge Erwachsene auf ihrem Weg in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Bereichs Kunden & Märkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Casemanager:in Soziale Arbeit im Bereich Ausbildung. Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule.
Wir Bieten:
- Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem sich weiterentwickelnden Arbeitsfeld
- Vergütung nach Haustarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage sowie bis zu drei zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzangebote
Aufgabe:
- Koordination und Steuerung des Maßnahmeverlaufs im Bereich Ausbildung
- Beratung und Begleitung von Teilnehmenden während des gesamten Rehabilitationsprozesses
- Organisation, Durchführung und Moderation interdisziplinärer Rehaplankonferenzen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Ansprechpersonen
- Dokumentation und Berichtswesen für Kostenträger
- Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen für Bildungskunden
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf von Vorteil
- Kommunikationsstärke sowie Kenntnisse in Gesprächsführung und Moderation
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbende bitten wir, sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 14014-0 zu bewerben.
Eingangsbestätigung: Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, damit du weißt, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.
Prüfung durch Personal- und Fachbereich: Unsere Kolleginnen und Kollegen prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich zu uns passt.
Persönliches Kennenlernen: Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort.
Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag: Je nach Fachbereich laden wir dich zu einer Hospitation ein, um das Arbeitsumfeld kennenzulernen.
Entscheidung & Rückmeldung: Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung.
Dein Start bei uns: Wenn es für beide Seiten passt, willkommen im Team. Dein Einstieg wird strukturiert begleitet.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten: Die SRH gehört zu den Innovationsführern in Bildung und Gesundheit.
Casemanager Soziale Arbeit Bereich Ausbildung (w/m/d) Arbeitgeber: Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd
Kontaktperson:
Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Casemanager Soziale Arbeit Bereich Ausbildung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die SRH und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Mission passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriere-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Casemanager Soziale Arbeit Bereich Ausbildung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Casemanager für unsere jungen Erwachsenen bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der sozialen Arbeit oder mit Menschen mit Unterstützungsbedarf hast, teile das unbedingt mit uns! Wir suchen nach jemandem, der motiviert und bereit ist, sich einzubringen.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriere-Portal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd vorbereitest
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut informiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützungsbedarf hatten. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Moderation unter Beweis stellen. Das macht deinen Beitrag im Interview greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Arbeit mit jungen Erwachsenen auftreten können, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und motiviert
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Motivation, junge Erwachsene auf ihrem Weg zu unterstützen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung durchscheinen. Das wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern hilft dir auch, dich von anderen Bewerbern abzuheben.