Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze die Schulleitung in technischen Fachbereichen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Bildungsbranche mit modernem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kleine Klassen und moderne technische Ausstattung für effektives Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Lehrbefähigung als Technischer Lehrer und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Berufsschule suchen wir zum ab sofort einen Fachbetreuer für die Fachbereiche Metalltechnik, Konstruktion und Fahrzeugtechnik (w/m/d) in Vollzeit.
Wir bieten:
- Vergütung gemäß TV-L bzw. bei Beurlaubung in den Privatschuldienst gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg (LBesGBW).
- Eine Verbeamtung ist möglich, inklusive Beihilfeanspruch.
- Kleine Klassen (10-15 Schülerinnen und Schüler).
- Moderne technische Ausstattung, wie zum Beispiel digitale Whiteboards in jedem Klassenzimmer und einen eigenen Laptop.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen und engagierten Team, das Teil eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens der Bildungsbranche ist.
- Weiterbildungsangebote im Bereich der sonderpädagogischen Kompetenzen.
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Business Bike, Corporate Benefits, Grippeschutzimpfung, Jobticket, kostenlose Parkplätze, etc.
Ihre Aufgabe:
- Beratung der Schulleitung und Abteilungsleitung in Fragen des übertragenden Fachbereichs.
- Beratung der Schulleitung in didaktisch/methodischen Fragen.
- Mitwirkung bei der Einrichtung, Ausstattung von Lernfeldräumen/Labor.
- Koordination der Zusammenwirkung zwischen Ausbildung und Schule.
- Mitwirkung bei der Ausbildung technischer Lehrer.
- Ansprechpartner für Fachfragen technischer Lehrer.
Ihr Profil:
- Lehrbefähigung als Technischer Lehrer an beruflichen Schulen.
- Ausgeprägte fachliche Kompetenz in den genannten Bereichen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und pädagogischen Weiterentwicklung.
- Organisationsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein im Rahmen der Fachbetreuung.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kollegium und Schulleitung.
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Kontakt Fachabteilung:
Ihre fachlichen Fragen beantwortet Bernd Marek | Abteilungsleiter Berufsschule | Telefon +49 (0) 6223 89-2976.
Bewerbungsaufforderung:
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 16627-0.
Fachbetreuer für die Fachbereiche Metalltechnik, Konstruktion und Fahrzeugtechnik(w/m/d) Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Als Arbeitgeber im Bereich der Integrationsberatung bieten wir Ihnen eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit in einem herzlichen Team. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeitmodelle, tarifvertragliche Vergütung sowie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden unterstützt.
Kontaktdaten:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbetreuer für die Fachbereiche Metalltechnik, Konstruktion und Fahrzeugtechnik(w/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd.
✨Direkt bewerben bei SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Fachbetreuer für die Fachbereiche Metalltechnik, Konstruktion und Fahrzeugtechnik(w/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbetreuer für die Fachbereiche Metalltechnik, Konstruktion und Fahrzeugtechnik(w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Fachbetreuer für die Fachbereiche Metalltechnik, Konstruktion und Fahrzeugtechnik(w/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
