Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende IT-Projekte mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk – ein führender Anbieter im Bildungs- und Gesundheitsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze sinnstiftende Projekte für junge Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Werde Teil eines herzlichen Teams mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer IT innerhalb des Bereichs Geschäftsführung suchen wir ab sofort einen Junior Referent IT mit Projektschwerpunkt (w/m/d) in Vollzeit. Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung.
Wir bieten:
- Tarifvertragliche Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Job‑Ticket
- Jahressonderzahlung
- Online‑Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und mehr
- Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus‑ und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen
- Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
Aufgabe:
- Planung, Steuerung und Dokumentation von IT‑Projekten in Zusammenarbeit mit internen Bereichen und IT‑Dienstleistern
- Unterstützung bei der Umsetzung der Digitalstrategie, insbesondere im Hinblick auf digitale Prozesse, Cloudmigration und papierloses Arbeiten
- Weiterentwicklung des Teilnehmerverwaltungssystems
- Verwaltung und Pflege der Softwarelizenzen sowie Prüfung auf Aktualität und Compliance
- Analyse und Optimierung von IT‑Prozessen
- Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen und Anleitungen
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei systembezogenen Fragestellungen
- Unterstützung bei Schulungen zu neuen Anwendungen und digitalen Prozessen
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT‑Bereich sowie mind. dreijährige Berufserfahrung
- Fundierte IT‑Kenntnisse und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
- Erfahrung im Projektmanagement und in IT‑Projekten
- Kenntnisse in Microsoft 365, Datenbankstrukturen sowie im Lizenzmanagement
- Analytisches, strukturiertes sowie problemlösungsorientiertes Denken
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere‑Portal unter Angabe der Kennziffer 15163‑0.
Junior Projektmanager IT / Digitalisierung (w/m/d) Arbeitgeber: Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd
Kontaktperson:
Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager IT / Digitalisierung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SRH und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge im IT-Bereich zeigt. Das hilft, deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriere-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager IT / Digitalisierung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Karriere-Portal zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Projektmanagers IT vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der IT unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist, insbesondere mit Microsoft 365 und Lizenzmanagement. Ein gutes technisches Verständnis wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.