Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd, ein führender Anbieter im Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Team und hervorragende Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Bereichs Sozialpädagogik suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Abteilung Wohnen in Teilzeit (50 %). Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung.
Wir bieten:
- Vergütung nach Haustarifvertrag
- 33 Tage Urlaub und bis zu drei arbeitsfreie Tage
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits und vieles mehr
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen
- Teamklausurtagungen
- Fachübergreifende Kooperation mit unseren Bildungsbereichen
- Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander
Aufgabe:
- Zielgerichtete Betreuung und Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten von Teilnehmenden
- Planung und Durchführung sozialpädagogischer Trainingsangebote
- Zusammenarbeit mit internen Fachdiensten
- Pädagogische Krisenintervention
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher, Heilerziehungspfleger oder Arbeitserzieher (w/m/d)
- Alternativ Studierende ab dem 5. Semester der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbaren pädagogischen Studiengängen
- Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen mit körperlichen oder psychischen Beeinträchtigungen wünschenswert
- Freude an fachübergreifender, interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Teamgeist, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Kontakt:
Ihre fachlichen Fragen beantwortet Patrick Philipp, Teamleiter, Telefon +49 (0) 6223 89 1090. Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter. Denise Dörner, Personalreferentin, Im Spitzerfeld 25, 69151 Neckargemünd, denise.doerner@srh.de
Bewerbung:
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15350-0. Ihr Einstieg wird strukturiert begleitet, inklusive Willkommensgeschenk und inspirierendem „Welcome Day“.
Pädagogische Fachkraft Abteilung Wohnen (w/m/d) Arbeitgeber: Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd
Kontaktperson:
Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft Abteilung Wohnen (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit zur Hospitation! So kannst du den Arbeitsalltag hautnah erleben und gleichzeitig einen positiven Eindruck hinterlassen. Zeige dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriere-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Stelle gehen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft Abteilung Wohnen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Dokumentation ist wichtig: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse. Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriere-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd vorbereitest
✨Informiere dich über die SRH und ihre Werte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH informieren. Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens, damit du zeigen kannst, dass du zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.