Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe (w/m/d)

Neckargemünd Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Förderung von Jugendlichen in der externen Verselbstständigung.
  • Unternehmen: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd, ein führender Anbieter im Bildungs- und Gesundheitsbereich.
  • Vorteile: 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Team und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Jugendhilfe und Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Jugendhilfe suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung.

Wir bieten:

  • Vergütung nach Haustarifvertrag
  • 33 Tage Urlaub und bis zu drei arbeitsfreie Tage
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits und einiges mehr
  • Regelmäßige Teamklausurtagungen und Mitarbeiter-Events
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen
  • Fachübergreifende Zusammenarbeit mit unseren Bildungsbereichen
  • Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander

Aufgaben:

  • Beratung, Betreuung und Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten von Teilnehmenden im Bereich der externen Verselbstständigung
  • Begleitung der Teilnehmenden im Alltag und Ausbildung sowie Unterstützung bei der sozialräumlichen Integration
  • Förderung einer tragfähigen und nachhaltigen Lebensperspektive
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur ganzheitlichen Förderung unserer Teilnehmenden sowie mit Kostenträgern und Kooperationspartnern
  • Sorgfältige Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Übernahme administrativer Aufgaben

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher w/m/d, Heilerziehungspfleger w/m/d oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Jugendhilfe und im Umgang mit der genannten Zielgruppe sowie Kenntnisse im SGB VIII von Vorteil
  • Pädagogische Durchsetzungsfähigkeit und Sensibilität im Umgang mit belasteten Jugendlichen
  • Flexibilität für Schicht- und Wochenendarbeit
  • Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Engagement, gepaart mit der Leidenschaft für soziale Arbeit
  • Führerschein Klasse B

Kontakt & Auswahlprozess:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Wiebke Hamann, Teamleiterin, Telefon +49 (0) 172 1518824. Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter. Denise Dörner, Personalreferentin, Im Spitzerfeld 25, 69151 Neckargemünd, LinkedIn denise.doerner@srh.de.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbung:

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15206-0.

Eingangsbestätigung: Sie erhalten direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail. Prüfung durch Personal- und Fachbereich: Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Persönliches Kennenlernen: Wenn Ihr Profil überzeugt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag: Sie werden je nach Fachbereich zu einer Hospitation eingeladen. Entscheidung & Rückmeldung: Nach Gespräch und Hospitation geben wir Ihnen eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich. Ihr Start bei uns: Wenn es für beide Seiten passt, heißen wir Sie willkommen und begleiten den Einstieg strukturiert.

Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe (w/m/d) Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd

Als Arbeitgeber im Bereich der Integrationsberatung bieten wir Ihnen eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit in einem herzlichen Team. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeitmodelle, tarifvertragliche Vergütung sowie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden unterstützt.

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Kontaktdaten:

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe (w/m/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Jugendhilfe arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Mach eine Hospitation! Wenn du die Möglichkeit hast, einen Tag im Team zu verbringen, nutze diese Chance. So bekommst du einen echten Eindruck vom Arbeitsalltag und kannst deine Motivation direkt zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Karriere-Portal! Das macht den Prozess für alle einfacher und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit hervorzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Durchsetzungsfähigkeit
Sensibilität im Umgang mit belasteten Jugendlichen
Flexibilität für Schicht- und Wochenendarbeit
Eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Engagement in der sozialen Arbeit
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Arbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben der pädagogischen Fachkraft passen.

Dokumentation nicht vergessen!:Achte darauf, dass du alle relevanten Dokumente beifügst. Dazu gehören Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und alles, was deine Eignung unterstreicht. Eine vollständige Bewerbung macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich online!:Nutze unser Karriere-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd vorbereitet

Informiere dich über die SRH und ihre Werte

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd informieren. Verstehe ihre Mission, Vision und die spezifischen Angebote im Bereich Jugendhilfe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Jugendhilfe. Zeige, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu stellen. Das zeigt, dass du an einem wertschätzenden Miteinander interessiert bist und dich gut ins Team integrieren möchtest.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die soziale Arbeit durchscheinen. Sei authentisch und teile, warum dir die Arbeit mit Jugendlichen am Herzen liegt. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.