Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe (w/m/d)

Lobbach Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Förderung junger Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
  • Unternehmen: SRH, ein führender Anbieter im Bildungs- und Gesundheitswesen.
  • Vorteile: 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Herzliche Teamkultur und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Sozialpädagogik/Jugendhilfe suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (50%-75%) am Standort Lobbach. Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule.

Wir Bieten:

  • Vergütung nach Haustarifvertrag, 33 Tage Urlaub und bis zu drei arbeitsfreie Tage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und einiges mehr.
  • Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen.
  • Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr.
  • Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team.
  • Keine regelmäßigen Nachtdienste.
  • Teamklausurtagungen.

Aufgaben:

  • Beratung, Betreuung und Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten von Teilnehmenden.
  • Erziehungs- und Förderplanung sowie Beziehungsarbeit.
  • Pädagogische Krisenintervention.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Kooperationspartnern und internen Fachdiensten.
  • Dokumentation der pädagogischen Arbeit.
  • Durchführung administrativer Tätigkeiten.

Profil:

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder ähnliche Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung im Umgang mit jungen Menschen mit Handicap oder psychischen Erkrankungen wünschenswert.
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an den Wochenenden.
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Krisensituationen.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe (w/m/d) Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd

Als Arbeitgeber im Bereich der Integrationsberatung bieten wir Ihnen eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit in einem herzlichen Team. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeitmodelle, tarifvertragliche Vergütung sowie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden unterstützt.

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Kontaktdaten:

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe (w/m/d) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Erfahrung in der Jugendhilfe
Krisenintervention
Erziehungs- und Förderplanung
Beziehungsarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Dokumentation der pädagogischen Arbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.