Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Kommunikationsmaßnahmen und begeistere mit inspirierenden Geschichten.
- Unternehmen: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd - ein innovativer Anbieter im Bildungsbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Fehlerkultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Bildung aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, Marketing und visuellem Design erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgepasst! Hier wartet eine Stelle in Vollzeit auf ein neues Teammitglied. Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten:
- Zukunftssicherheit in der Bildung: Eine attraktive tarifvertragliche Vergütung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage und bis zu 3 freie Arbeitstage On Top
- Mutig und konsequent gehen wir voran, dadurch fördern wir unterschiedliche Ideen
- Kunterbunt und vielseitig: individuelle persönliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen
- Gelebte Fehlerkultur: offene Kommunikation, um gemeinsame Lösungswege zu erörtern
- Unsere i-Tüpfelchen: Zuschuss zum Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung sowie vielfältige Corporate Benefits Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern
Aufgaben:
- Du konzipierst, gestaltest und setzt Kommunikationsmaßnahmen für interne und externe Zielgruppen um – immer mit Blick auf Marke, Zielgruppe und Unternehmensstrategie.
- Durch deine ausgezeichneten Storytelling Skills verstehst du es, mit relevanten Geschichten und inspirierenden Key Messages zu begeistern.
- Dich in Zielgruppen hineinzuversetzen und daraus starke Themen zu identifizieren ist für dich essenziell.
- Du sorgst dafür, dass unser Markenauftritt über verschiedene Kanäle, Formate und Touchpoints hinweg konsistent, professionell und wiedererkennbar bleibt.
- Du erstellst und pflegst Kommunikationsmaterialien, Präsentationen, Vorlagen und visuelle Inhalte im Rahmen unseres Corporate Designs.
- Du unterstützt operativ bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsprojekten im Tagesgeschäft.
- Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Agenturen zusammen und stellst sicher, dass visuelle Kommunikationsstandards eingehalten und weiterentwickelt werden.
Profil:
- Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing, visueller Kommunikation oder Mediengestaltung mit.
- Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Bildsprache, Typografie und konsistente Markenauftritte über verschiedene Kommunikationskanäle hinweg.
- Du bist eine operativ starke Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsorientierung, strukturierter Arbeitsweise und Freude daran, Kommunikationsmaßnahmen eigenständig voranzutreiben.
- Dein Anspruch ist der sichere Umgang mit Corporate-Design-Vorgaben sowie die Fähigkeit, diese im Tagesgeschäft anzuwenden, weiterzuentwickeln und als Qualitätsstandard im Unternehmen zu verankern.
- Konzeptionelles Verständnis für Marke, Raumwirkung und visuelle Kommunikation sowie die Fähigkeit, interne und externe Touchpoints markenkonform und zielgruppengerecht mitzugestalten runden dein Profil ab.
- Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und überzeugst durch eine zuverlässige, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Fachbereichen und externen Dienstleistenden.
Aus Erster Hand Erfahren, Worauf Es Ankommt:
Ihre fachlichen Fragen beantwortet Anastasia Schitz, Abteilungsleiterin Marketing, Telefon +49 (0) 6223 89 2114.
Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter. Sandra Buchtela, Personalreferentin, Im Spitzerfeld 25, 69151 Neckargemünd, sandra.buchtela@srh.de.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Dein Weg zum neuen Job:
- Eingangsbestätigung: Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.
- Prüfung durch Personal- und Fachbereich: Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter.
- Persönliches Kennenlernen: Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort.
- Hospitation: Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst.
- Entscheidung & Rückmeldung: Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.
- Dein Start bei uns: Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team!
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten: Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Referent Communication (w/m/d) Arbeitgeber: Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd
Als Bildungsbegleiter/Casemanager Berufsvorbereitung (w/m/d) in unserem engagierten Team profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet. Wir legen großen Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit und bieten Ihnen attraktive Mitarbeiterangebote sowie eine faire Vergütung nach Haustarifvertrag. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur beruflichen Rehabilitation leisten.
Kontaktdaten:
Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Communication (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Communication (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd einfügt.