Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Konzepte im Integrationsmanagement.
- Unternehmen: Herzliches Team in einem dynamischen Ausbildungsbereich mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Tarifvertragliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Job-Ticket und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und fördere nachhaltige Integrationsprozesse.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung im Placement-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Bereichs Ausbildung suchen wir ab sofort eine Teamleitung Placement/Absolventenmanagement (w/m/d) in Vollzeit.
Wir bieten:
- Eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubstage
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket
- Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
- Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns
- Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
Ihre Aufgabe:
- Verantwortung für die strategische, fachliche und personelle Führung des Teams
- Effiziente Planung und Steuerung von Ressourcen sowie organisatorischen Abläufen
- Initiierung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung des Integrationsmanagements und der Nachbetreuung
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit dem Schwerpunkt betriebliche Ausbildung
- Aktive Netzwerkarbeit mit Arbeitsagentur, Unternehmen und weiteren Partnerinstitutionen
- Sicherstellung einer zielgerichteten Zusammenarbeit aller beteiligten Akteure zur Förderung nachhaltiger Integrationsprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen, pädagogischen, arbeitsmarktbezogenen oder kaufmännischen Bereich
- Fundierte Kenntnisse in Placement und Integrationsmanagement sowie arbeitsmarktpolitischer Strukturen
- IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit Lernplattformen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit
Kontakt Fachabteilung:
Ihre Fachlichen Fragen beantwortet Jörg Trabold I Leitung Berufliche Ausbildung I +49 6223 89 1007
Bewerbungsaufforderung:
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 16256-0.
Teamleitung Placement/Absolventenmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd
Als Arbeitgeber im Bereich Ausbildung bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team, das Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre legt. Mit einer tarifvertraglichen Vergütung, 30 Urlaubstagen und einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot innerhalb des SRH Konzerns fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem Zuschuss zum Job-Ticket, was die Anreise zu unserem Standort erleichtert.
Kontaktdaten:
Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Placement/Absolventenmanagement (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Placement/Absolventenmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
