Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Entwicklung junger Menschen mit.
- Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd – ein innovativer Anbieter im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Erlebe unseren herzlichen Umgang bei einer Hospitation und finde deinen Platz im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte mit Herz und Verstand die Zukunft junger Menschen in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Führen mit Herz. Gestalten mit Sinn. Wachsen im Team. Ab sofort suchen wir für unseren Bereich Sozialpädagogik / Wohnen eine Teamleitung (w/m/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst als Krankheitsvertretung befristet.
Im SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd begleiten wir junge Menschen mit Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Mit unserem innovativen CORE-Prinzip stärken wir ihre Kompetenzen – fundiert, empathisch, mutig. Und genau so arbeiten wir auch miteinander.
Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außebetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden.
Wir Bieten
- Attraktive tarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Deutschlandticket und 33 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage im Jahr
- Persönliches Wachstum durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote, Teamklausuren sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – z.B. im SRH-Coaching
- Bedürfnisorientierte Schichtplanung – in Abstimmung mit deinem Team. Mobil arbeiten? Auch das ist bei uns möglich!
- Echte Teamkultur: wertschätzend, herzlich und offen. Hier zählt jeder Mensch – mit all seinen Facetten
- Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 500 Marken aus den Bereichen Reisen, Technik, Mode und mehr
Aufgabe
- Führung und Entwicklung deines Teams – mit Herz, Verstand und auf Basis unserer Führungsgrundsätze: glaubwürdig, wertschätzend, zuversichtlich, offen für Neues und stets gemeinsam auf nachhaltige Ergebnisse ausgerichtet
- Verantwortung für die Dienstplanung – fair, verlässlich und mit Blick auf individuelle Bedürfnisse
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen und unseren internen Fachdiensten
- Mitgestalten statt nur verwalten – du treibst mit deinem Team die Weiterentwicklung unseres Bereichs im Sinne von CORE aktiv voran
- Krisenintervention und pädagogische Betreuung – du bleibst ruhig, denkst lösungsorientiert und unterstützt unsere Teilnehmenden, wenn es darauf ankommt
- Dokumentation und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit – fundiert, durchdacht und im Team abgestimmt
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher w/m/d, Sozialpädagogen w/m/d oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigungen – oder die Motivation, dich in diesen Bereich intensiv einzuarbeiten
- Idealerweise erste Führungserfahrung – oder den Wunsch, diesen nächsten Schritt mutig & konsequent zu gehen
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen – und ganz wichtig: Teamgeist!
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung – du möchtest nicht stehen bleiben, sondern gemeinsam wachsen
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Lerne uns kennen – bei einer Hospitation! Du willst wissen, wie dein zukünftiger Arbeitsalltag aussieht? Dann komm vorbei und hospitiere einen Tag bei uns. Erlebe unser herzliches Miteinander, die Vielfalt unseres BBWN-Campus und finde heraus, ob dein Herz hier zuhause ist.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt unter Angabe der Kennziffer 15942-0– oder ruf uns einfach an, wenn du Fragen hast. Wir freuen uns auf dich – und darauf, mit dir gemeinsam Zukunft zu gestalten.
Teamleitung Sozialpädagogik (w/m/d) Arbeitgeber: Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd
Kontaktperson:
Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Sozialpädagogik (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Teamleitung passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Tipp Nummer 2
Nutze die Gelegenheit zur Hospitation! So kannst du nicht nur das Team kennenlernen, sondern auch einen Eindruck von der Unternehmenskultur gewinnen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, über deine Vision für die Teamleitung zu sprechen. Was möchtest du verändern oder verbessern? Zeige, dass du nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten willst. Das passt perfekt zu unserem CORE-Prinzip!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Sozialpädagogik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, dass du zu unserem Team passt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns, warum du genau für diese Position brennst und wie du unser Team mit deinem Engagement bereichern kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und dem CORE-Prinzip der SRH vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die zeigen, dass du diese Werte lebst.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest, und bringe Ideen mit, wie du die Teamkultur stärken kannst.
✨Zeige Empathie und Lösungsorientierung
In der Sozialpädagogik ist es wichtig, empathisch zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Krisenintervention und zur Unterstützung von Teilnehmenden in schwierigen Situationen betreffen. Zeige, dass du ruhig und lösungsorientiert bleibst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach Fort- und Weiterbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv zum Teamwachstum beizutragen.