Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite KI-Schulungen für Mitarbeitende und Kunden.
- Unternehmen: Zukunftssichere Bildungseinrichtung mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und fördere KI-Kompetenzen in der Ausbildung.
- Qualifikationen: Pädagogischer Hintergrund und Erfahrung in der Bildungsarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50958 - 62282 € pro Jahr.
Aufgepasst! Hier wartet eine Stelle in Vollzeit auf ein neues Teammitglied, als Trainer für KI-Kompetenz in Ausbildung und Beruf (w/m/d).
Wir bieten:
- Zukunftssicherheit in der Bildung: Eine attraktive tarifvertragliche Vergütung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung.
- 30 Urlaubstage und bis zu 3 freie Arbeitstage On Top.
- Teil des Teams: Mutig und konsequent gehen wir voran, dadurch fördern wir unterschiedliche Ideen.
- Durch kleine sowie große Events stärken wir unseren Zusammenhalt.
- Kunterbunt und vielseitig: individuelle persönliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen.
- Gelebte Fehlerkultur: offene Kommunikation, um gemeinsame Lösungswege zu erörtern.
- Unsere i-Tüpfelchen: Zuschuss zum Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung sowie vielfältige Corporate Benefits.
Ihre Aufgabe:
- Konzipierung und Umsetzung eines verbindlichen KI-Schulungsangebots für unsere Kunden und Mitarbeitende.
- Entwicklung von Lernzielen, Inhalten, Methoden und Materialien.
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden in den Fachbereichen bei KI-basierten Entwicklungen.
- Vermittlung von KI-Grundlagen, Toolkompetenz und Anwendungsmöglichkeiten in Schulungen und Workshops.
- Unterstützung unserer Kunden und Mitarbeitenden beim Einsatz von KI-Tools.
- Beobachtung relevanter Entwicklungen, Anbieter und Tools im KI-Umfeld.
- Planung und Koordination der Durchführung des Moduls.
- Enge Zusammenarbeit mit Ausbilder:innen und weiteren Schnittstellen.
- Dokumentation der Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Moduls.
- Stärkung digitaler Zukunftskompetenzen von Kunden und Mitarbeitenden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit pädagogischem, didaktischem oder vergleichbarem Hintergrund.
- Erfahrung in Lehrtätigkeit, Bildungsarbeit oder vergleichbaren Qualifizierungsformaten.
- Fähigkeit, Inhalte strukturiert und zielgruppengerecht zu vermitteln.
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Schulungsangeboten.
- Fundierte Kenntnisse in der KI-Landschaft und zentralen KI-Tools.
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen zur Dokumentation und Weiterentwicklung von Bildungsangeboten.
- Projektmanagement-Kompetenz zur strukturierten Planung.
- Kommunikations- und Moderationsstärke im Umgang mit Teilnehmenden und Schnittstellen.
- Selbstständige, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Bereit für die Herausforderung? Dann jetzt gleich über unser Karriere-Portal bewerben und Teil unseres Teams werden!
Trainer für KI-Kompetenz in Ausbildung und Beruf (w/m/d) Arbeitgeber: Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd
Als Bildungsbegleiter/Casemanager Berufsvorbereitung (w/m/d) in unserem engagierten Team profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet. Wir legen großen Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit und bieten Ihnen attraktive Mitarbeiterangebote sowie eine faire Vergütung nach Haustarifvertrag. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur beruflichen Rehabilitation leisten.
Kontaktdaten:
Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer für KI-Kompetenz in Ausbildung und Beruf (w/m/d) erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer für KI-Kompetenz in Ausbildung und Beruf (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Srh Berufsbildungswerk Neckargemünd vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
