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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue neurologische Patienten auf unserer Intensivstation und setze medizinische Maßnahmen um.
- Arbeitgeber: SRH Fachkrankenhaus Neresheim ist ein führendes Akutkrankenhaus für neurologische Frührehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und verbessere die Lebensqualität von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Interesse an neurologischer Pflege.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Orientierung.
Das SRH Fachkrankenhaus Neresheim ist ein Akutkrankenhaus der neurologischen Frührehabilitation Phase B. Die Klinik verfügt über insgesamt 64 Betten, davon 24 Intensivbetten. Damit bietet das SRH Fachkrankenhaus Neresheim eine der größten Intensivversorgungseinheiten im Bereich neurologisch-neurochirurgischer Frührehabilitation in Süddeutschland. Unser Versorgungsschwerpunkt liegt an der Schnittstelle von akutmedizinischer Erstversorgung und Rehabilitation.
Zur Verstärkung des Teams auf unserer Intermediate Care Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden und kollegialen Behandlungsteam
- Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Freistellung und/oder finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung
- Freistellungsphasen in besonderen Situationen durch unsere Wertkonten
- Vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens
- Ein Jobrad im Leasingmodell
- Unterstützung bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement
Ihre Aufgabe:
- Umfassende intensivpflegerische Betreuung unserer neurologischen Patientinnen und Patienten
- Integration medizinischer Maßnahmen in die Lebenswelt der Patientinnen und Patienten, z. B. Umsetzung des Weaningkonzeptes
- Verbesserung der Lebensqualität durch pflegerische und rehabilitative Interventionen auf Grundlage folgender Konzepte: Basale Stimulation, LIN, Bobath-Konzept, Affolter-Modell, F.O.T.T. in der rehabilitativen Pflege
- Umsetzung der Behandlungs- und Pflegestandards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
- Interesse an der neurologischen und rehabilitativen Pflege
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln im interdisziplinären Team
- Prozess- und lösungsorientiertes Handeln
- Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Kommunikation und Zusammenarbeit
- Abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie / Intensiv ist wünschenswert
Ihre Fragen beantwortet: Tobias Tettmann, Personalleiter, E-Mail: Tobias.Tettmann(at)srh.de
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal mit Angabe der Kennziffer 1381.
Gesundheits- und Krankenpfleger für Intensivpflegestation w/m/d Arbeitgeber: SRH Fachkrankenhaus Neresheim GmbH
Kontaktperson:
SRH Fachkrankenhaus Neresheim GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger für Intensivpflegestation w/m/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Standards in der neurologischen Intensivpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Konzepten wie Basale Stimulation oder dem Bobath-Konzept vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und dein Engagement für die Patientenversorgung demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Klinik zeigen. Dies könnte Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima umfassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit in der neurologischen und rehabilitativen Pflege. Erkläre, warum dir diese spezielle Patientengruppe am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger für Intensivpflegestation w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das SRH Fachkrankenhaus Neresheim: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das SRH Fachkrankenhaus Neresheim und dessen Angebote informieren. Verstehe die Werte und die Mission der Klinik, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie relevante Weiterbildungen, wie die Fachweiterbildung Anästhesie/Intensiv, klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit im Bereich der neurologischen und rehabilitativen Pflege darlegst. Gehe darauf ein, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Fachkrankenhaus Neresheim GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der neurologischen und rehabilitativen Pflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Kenntnis der Behandlungskonzepte
Informiere dich über die in der Stellenbeschreibung genannten Konzepte wie Basale Stimulation oder das Bobath-Konzept. Zeige im Interview, dass du mit diesen Methoden vertraut bist und sie in der Praxis anwenden kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit aus deiner Vergangenheit bereit haben. Betone deine Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikation und Zusammenarbeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Personalleiter stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
