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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der neurologischen Abteilung und Sicherstellung einer umfassenden Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: SRH, ein innovatives Stiftungsunternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurologie und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Neurologie mit Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Überblick
Unsere Klinik besteht aus den beiden Fachabteilungen Intensivmedizin mit 24 Betten und der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation mit 40 Betten. Wir übernehmen die Patienten in der Regel von den Intensivstationen der zuverlegenden Kliniken. Es handelt sich überwiegend um neurologisch/neurochirurgische, polytraumatisierte und kardiologisch/kardiochirurgische Patienten.
Funktion
Zur Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (w/m/d) für Neurologie in der Funktion des Chefarztes (w/m/d) bzw. Ärztlichen Direktion.
Wir Bieten
- Eine spannende Leitungstätigkeit in einer etablierten neurologischen Fachklinik
- exzellente Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit einem sehr wertschätzenden und aufgeschlossenen Behandlungsteam
- Moderne, umfangreiche diagnostische Ausstattung mit allen gängigen modernen Diagnostikverfahren (inkl. CT und MRT)
Aufgabe
- Strategische, fachliche und organisatorische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung
- Chefärztliche Verantwortung für die neurologische Medizin
- Sicherstellung einer umfassenden medizinischen Versorgung unserer neurologischen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des engagierten interprofessionellen Teams
- Aktive Bindung von zuweisenden Ärztinnen und Ärzten durch herausragende Behandlungs- und Servicequalität
Profil
- Sie sind Facharzt (w/m/d) für Neurologie, idealerweise mit mehrjähriger Führungserfahrung im ärztlich-therapeutischen Klinikmanagement
- Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Behandlung von neurologischen Erkrankungen
- Sie sind im Besitz eines CT-Fachkundenachweises sowie eines FEES-Zertifikates
- Sie haben eine positive Grundhaltung und arbeiten gerne wertschätzend und verbindlich mit Menschen zusammen, Kommunikation ist Ihnen als Führungskraft sehr wichtig
Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter. Jens Albat Geschäftsführer jens.albat@srh.de
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten: Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Chefarzt/Ärztliche Direktion (w/m/d) Arbeitgeber: SRH Fachkrankenhaus Neresheim
Kontaktperson:
SRH Fachkrankenhaus Neresheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt/Ärztliche Direktion (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt/Ärztliche Direktion (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Neurologie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der neurologischen Medizin. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Fachkrankenhaus Neresheim vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Klinik, ihre Fachabteilungen und die Patienten, die sie behandelt. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Chefarzt zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenz, Teamarbeit oder innovative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen zur Abteilung
Bereite einige gezielte Fragen zur neurologischen Abteilung und deren Herausforderungen vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation eine wichtige Fähigkeit für die Rolle ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, wie du deine Gedanken formulierst und wie du auf Fragen reagierst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.