Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative neuropsychologische Versorgungsansätze.
- Unternehmen: Erfahrenes interdisziplinäres Behandlungsteam mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neuropsychologie und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Master in Psychologie und Weiterbildung zum klinischen Neuropsychologen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Nachbesetzung der Leitungsposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Neuropsychologen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir Bieten:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem erfahrenen Expertenteam
- Vertrauensvolle und fundierte Zusammenarbeit in einem sehr erfahrenen interdisziplinären Behandlungsteam
- Kurze Entscheidungswege und eine kollegiale, persönliche Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung, bis hin zur vollständigen Kostenübernahme, bei Fort- und Weiterbildungen
- Eine attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung
Aufgabe:
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen neuropsychologischen Versorgung
- Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der neuropsychologischen Versorgung, einschließlich Evaluation und Integration neuer diagnostischer und therapeutischer Verfahren
- Differenzierte neuropsychologische Diagnostik und Therapie (Einzel und Gruppen) im Kontext des interdisziplinären Teams
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines motivierten Teams
- Aktive Teilnahme an internen Weiterbildungsmaßnahmen und bereichsübergreifenden Klinikprojekten
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master/Diplom)
- Abgeschlossene Weiterbildung zum klinischen Neuropsychologen (w/m/d) (z.B. GNP)
- Idealerweise Approbation der psychologischen Psychotherapie
- Erfahrung in der Neurorehabilitation wünschenswert
- Motivierte, kommunikative und empathische Führungspersönlichkeit
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bei Fragen steht Ihnen Dr. Petra Maurer‑Karattup (07326 9608 262) als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Leitung Neuropsychologie Arbeitgeber: SRH Fachkrankenhaus Neresheim
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem erfahrenen und interdisziplinären Team, das Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit und persönliche Atmosphäre legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen, attraktiven Vergütungen sowie umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die durch vollständige Kostenübernahme unterstützt werden. Bei uns sind alle Menschen willkommen, und wir fördern aktiv die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem Umfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Kontaktdaten:
SRH Fachkrankenhaus Neresheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Neuropsychologie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die offizielle Ausschreibung. Zeig Initiative und kontaktiere die Klinik direkt, um dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über die Klinik und deren neuropsychologische Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Neuropsychologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leitung Neuropsychologie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Neurorehabilitation. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar und prägnant darstellst. Zeig uns, wie du unser Team bereichern kannst!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Fachkrankenhaus Neresheim vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dir genau klar, was die Leitungsposition in der Neuropsychologie beinhaltet. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der neuropsychologischen Diagnostik und Therapie zeigen. Zeige, wie du in deinem letzten Job ein Team geleitet oder neue Verfahren integriert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine empathische Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und wie du im interdisziplinären Team zusammenarbeitest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsangeboten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern und das Team weiterzuentwickeln.
