Jurist / Wirtschaftsjurist – Privatrecht & Compliance w/m/d

Die SRH Fernhochschule – The Mobile University ist als staatlich unbefristet anerkannte Hochschule, Qualitätsführer im Fernstudienmarkt für orts- und zeitunabhängiges Studieren. Mehr als 180 Mitarbeitende, 60 Professor:innen und Fachdozent:innen sowie 205 Lehrbeauftragte begleiten rund 12.000 Menschen auf ihrem individuellen Bildungsweg. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Voll- oder Teilzeit an unseren Standorten in Riedlingen oder Mannheim in Kombination mit Mobile Office.

• Sie erstellen und prüfen Verträge (z. B. B2B-Kooperationsverträge, Verträge für externe Lehrbeauftragte, Studierendenverträge inkl. AGB) und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie entwickeln Vertragsvorlagen, begleiten komplexe Sonderfälle im rechtlichen Kontext und verantworten die digitale Vertragsverwaltung inkl. Dokumentation.
• Sie beraten interne Fachbereiche zu privatrechtlichen Themen und koordinieren bei Bedarf die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien.
• Bei Vorliegen der persönlichen und berufsrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Tätigkeit als Syndikusrechtsanwält:in einschließlich gerichtlicher Vertretung.
• Sie beantworten externe rechtliche Anfragen (z. B. von Studierenden zu Verträgen oder Gebühren) serviceorientiert.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Compliance-Fragestellungen und übernehmen die Funktion der Datenschutzkoordination in enger Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten.
• Sie behalten darüber hinaus alle relevanten Gesetzesänderungen – etwa im FernUSG – im Blick.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mind. 1. Staatsexamen) oder einen Hochschulabschluss im Wirtschaftsrecht (z. B. LL.B./LL.M.) mit einschlägiger Berufserfahrung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Handels-, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht; Kenntnisse im Fernunterrichtsschutzgesetz (FernUSG) sind von Vorteil. Sie bringen Erfahrung in der rechtssicheren Erstellung und Überarbeitung von AGBs und komplexen Vertragswerken mit – oder die Motivation, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten.

Sie arbeiten analytisch und strukturiert und können rechtliche Sachverhalte verständlich aufbereiten; gleichzeitig überzeugen Sie durch Beratungskompetenz, lösungsorientiertes Denken und Teamfähigkeit. Sie haben Interesse an Compliance-, Governance- und Datenschutzthemen sowie an digitalen Prozessen. Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und die Motivation aus, sich aktiv in ein dynamisches Hochschulumfeld einzubringen.

Sinnstiftende Arbeit – Gestalten Sie mit uns die nachhaltige Hochschule der Zukunft. Digital & flexibel – Arbeiten Sie kreativ in hybrider Form. Job & Study – Berufsbegleitend studieren? Wir fördern Sie dabei! Weiterentwicklung – Individuelle Coachings, Sprachkurse & geförderte Sprachreisen. Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mobile Office & Sabbatical-Optionen. Zusatzleistungen – Bike-Leasing, Deutschlandticket-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass, Rabattshop & mehr!

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.