Teamleiter Digital Content Production w/m/d

Die besten Ideen entstehen in mehr als nur einem Kopf. Werden Sie als Teamleiter Digital Content Production Teil unseres Teams Student Experience - Production und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Vollzeit an unserem Standort in Riedlingen in Kombination mit Mobile Office.

Die SRH Fernhochschule – The Mobile University ist als staatlich unbefristet anerkannte Hochschule, Qualitätsführer im Fernstudienmarkt für orts- und zeitunabhängiges Studieren. Mehr als 180 Mitarbeitende, 60 Professor:innen und Fachdozent:innen sowie 205 Lehrbeauftragten begleiten rund 12.000 Menschen auf ihrem individuellen Bildungsweg.

Wir Bieten:

• Sinnstiftende Arbeit – Gestalten Sie mit uns die nachhaltige Hochschule der Zukunft.
• Digital & flexibel – Arbeiten Sie kreativ vor Ort in Kombination mit Mobile Office.
• Job & Study – Berufsbegleitend studieren? Wir fördern Sie dabei!
• Weiterentwicklung – Individuelle Coachings, Sprachkurse & geförderte Sprachreisen.
• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mobile Office & Sabbatical-Optionen.
• Zusatzleistungen – Bike-Leasing, Deutschlandticket-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass, Rabattshop & mehr!

Aufgabe:

• Sie sind fachlich und organisatorisch für die Leitung des Teams „Production“ verantwortlich.
• Die Konzeption, Steuerung und Qualitätssicherung der gesamten Contentproduktion inkl. aller audiovisuellen, interaktiven und textbasierten Produktionsprozesse liegt in Ihrer Verantwortung.
• Sie tragen die Verantwortung für die termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung digitaler Lernformate im E-Campus (Moodle) unter Berücksichtigung aktueller didaktischer, gestalterischer und technologischer Standards.
• Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie Content Coaches, Modulverantwortliche, Autor:innen und externe Dienstleister.
• Sie entwickeln bestehende digitale Lernformate sowie die digitale „Student Experience“ durch den gezielten Einsatz innovativer Technologien (inkl. KI) kontinuierlich weiter und fördern aktiv die Implementierung zukunftsorientierter Lehr- und Lernformate.

Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Erwachsenenbildung, E-Learning, Mediendidaktik/-pädagogik oder einer verwandten Fachrichtung.
• Sie bringen Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung von Teams mit.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion digitaler Lerninhalte, in der Medienproduktion oder im E‑Learning-Umfeld, vorzugsweise in einer koordinierenden oder leitenden Rolle.
• Mit der Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung digitaler Formate (z. B. Video, interaktive Lernformate, E‑Campus-/LMS‑Umgebungen) sind Sie bestens vertraut.
• Ein ausgeprägtes gestalterisches Verständnis, eine hohe technische Affinität sowie ein sicherer Blick für didaktisch sinnvolle und nutzerfreundliche Umsetzungen gehören zu Ihren Stärken.
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen sowie eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter.

Elvira Cernjakov
Human Resources
Kirchstraße 26
88499 Riedlingen
+49 (0) ‑305

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten: Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17.000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.