Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen.
- Unternehmen: SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald – ein sicherer Arbeitgeber mit attraktiven Konditionen.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen sowie relevante Berufserfahrung.
Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung suchen wir für die SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald (GNS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalreferenten w/m/d.
Wir bieten:
- Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
- Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
- Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z.B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
- Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Aufgabe:
- Kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Eigenverantwortliche personaladministrative und operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt.
- Erstellung, Steuerung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Erstellung, Analyse und Aufbereitung relevanter HR-Kennzahlen sowie Verantwortung für das Personalcontrolling.
- Mitwirkung an HR-Projekten sowie an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d), ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere Personalcontrolling.
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein souveränes und serviceorientiertes Auftreten.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Maß an Diskretion, Loyalität und Belastbarkeit.
Jetzt bewerben.
Kontaktdaten:
SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent w/m/d mit Bravour zu bestehen
Beratungskompetenz
Personaladministration
Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Personalcontrolling
Erstellung von Stellenausschreibungen
Analyse von HR-Kennzahlen
Projektmitarbeit im HR-Bereich
