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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Neurologie und gestalte die Pflege unserer Rehabilitanden aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Pflegeunternehmen, das sich auf Neurologie spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, attraktive Vergütung und viele weitere Vorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah und entwickle dich durch Fortbildungen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Genieße ein gesundes Arbeitsumfeld mit vielen Extras wie Fitnessstudio und Bike-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams der Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung w/m/d für die Neurologie in Vollzeit.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag
- Eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplangestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
- Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen und Sie intern für weiterführende Aufgaben weiterzuentwickeln
- Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios
- Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr
Aufgabe:
- Mitarbeit bei der ganzheitlichen Pflege unserer Rehabilitanden
- Qualitative Weiterentwicklung der professionellen Pflege
- Planung, Organisation und Führung und Entwicklung des Pflegedienstes
- Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Arbeitsergebnissen
- Dienstplangestaltung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und erster Ansprechpartner für interne und externe Anfragen
Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder Altenpfleger w/m/d
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung w/m/d oder die Bereitschaft diese zukünftig zu absolvieren
- Erfahrungen in der Rehabilitationsarbeit bzw. im Fachbereich Neurologie, sowie die Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion sind wünschenswert
- Ausgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Bereichsleitung Pflege w/m/d Neurologie (198749) Arbeitgeber: Srh Gesundheitszentrum Bad Wimpfen
Kontaktperson:
Srh Gesundheitszentrum Bad Wimpfen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Pflege w/m/d Neurologie (198749)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Neurologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Neurologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachbereichs hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fort- und Weiterbildungen, die du absolvieren möchtest, und bringe diese in Gesprächen aktiv zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Pflege w/m/d Neurologie (198749)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Bereichsleitung Pflege in der Neurologie. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Rehabilitanden fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Rehabilitationsarbeit sowie deine Qualifikationen als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger. Wenn du bereits in leitenden Funktionen gearbeitet hast, stelle dies besonders heraus.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Organisations- und Durchsetzungsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Arbeitsabläufe optimiert hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Srh Gesundheitszentrum Bad Wimpfen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neurologie und der Rehabilitationsarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Bereichsleitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Organisation von Teams hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du Arbeitsabläufe optimiert oder dein Team motiviert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
