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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Psychologie und entwickle innovative therapeutische Konzepte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Gesundheitszentrum, das sich auf Rehabilitation spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe direkte Fortschritte der Rehabilitanden und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Approbation als Psychologischer Psychotherapeut erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße ein gesundes Arbeitsumfeld mit vielen Mitarbeiterbenefits und Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams der Psychologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologischen Psychotherapeuten w/m/d als Leitung der Abteilung Psychologie in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn
- Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir Ihnen auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen
- Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr
Aufgabe:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Psychologie
- Steuerung und Weiterentwicklung psychologischer Konzepte im Rahmen unseres therapeutischen Gesamtkonzepts
- Leitung, Förderung und Supervision des psychologischen Teams
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen
- Mitwirkung an internen Fortbildungen, Qualitätsmanagement und Konzeptentwicklung
Profil:
- Abgeschlossenes Studium zum Psychologen w/m/d (Diplom oder Master)
- Approbation als Psychologischer Psychotherapeut w/m/d
- Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise mit Leitungserfahrung
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und konzeptioneller Weiterentwicklung
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
**Dr. med. Andreas Kuhn | Chefarzt Kardiologie und Innere Medizin | Telefon + |
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Psychologischer Psychotherapeut w|m|d als Leitung der Abteilung Psychologie (226103) Arbeitgeber: Srh Gesundheitszentrum Bad Wimpfen
Kontaktperson:
Srh Gesundheitszentrum Bad Wimpfen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologischer Psychotherapeut w|m|d als Leitung der Abteilung Psychologie (226103)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich Psychologie und Therapie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich aktiv mit den Werten und Zielen von StudySmarter auseinandersetzt. Erkläre, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst und warum du die richtige Wahl für die Leitung der Abteilung bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologischer Psychotherapeut w|m|d als Leitung der Abteilung Psychologie (226103)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leitung der Abteilung Psychologie. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in diesem speziellen Umfeld reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und psychologische Konzepte weiterentwickelt hast.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen: Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Srh Gesundheitszentrum Bad Wimpfen vorbereitest
✨Bereite dich auf fachliche Fragen vor
Da die Position eine Leitung in der Abteilung Psychologie beinhaltet, solltest du dich auf spezifische Fragen zu psychologischen Konzepten und Therapiemethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Leitung ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet, gefördert oder in schwierigen Situationen unterstützt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Nenne konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Stelle hinausgehen. Frage nach den Werten des Unternehmens, den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
