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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team in der Neurorehabilitation und entwickle die Abteilung weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Neuropsychologie spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Weiterbildung zum klinischen Neuropsychologen erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche Vorteile wie Fitnessstudio-Nutzung und Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Neuropsychologie w/m/d in Teilzeit.
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag
- Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen liegen, z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn
- Unterstützung bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen
- Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst
- Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille
- Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende
- Bike-Leasing sowie kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios
- Online-Mitarbeiterportal mit vielen Produkten und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen
- Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Mitarbeiterwohnungen
Leitung eines erfahrenen Teams von Neuropsycholog:innen in der Neurorehabilitation.
Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Abteilung.
Konzeptionelle Gestaltung, Weiterentwicklung und organisatorische Leitung der Abteilung Neuropsychologische Diagnostik und Therapie sowie Planung.
Abgeschlossenes Studium zum Psychologen (Diplom oder Master) mit abgeschlossener Weiterbildung zum klinischen Neuropsychologen (GNP).
Eine abgeschlossene Ausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten.
Kontaktperson:
Srh Gesundheitszentrum Bad Wimpfen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reha-Leitung in Vollzeit (m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Neuropsychologie sind entscheidend. Besuche Fachkonferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Entwicklungen auszutauschen. Diese Verbindungen können dir helfen, mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Reha-Leitung in der Neuropsychologie. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Führungskompetenzen und Teammanagement in der Neuropsychologie übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein gutes Gespür für Teamdynamik hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien und Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise in der Neuropsychologie zu präsentieren. Teile relevante Artikel oder Beiträge, um dein Wissen zu zeigen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reha-Leitung in Vollzeit (m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere dein abgeschlossenes Studium zum Psychologen und die Weiterbildung zum klinischen Neuropsychologen. Zeige auf, wie deine Erfahrungen zur Leitung eines Teams von Neuropsycholog:innen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der Reha-Leitung interessierst. Gehe darauf ein, wie du die Abteilung weiterentwickeln und das Team unterstützen möchtest.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du zu einem gesunden Arbeitsumfeld beitragen kannst und welche Ideen du für die Förderung der Mitarbeiterentwicklung hast.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Srh Gesundheitszentrum Bad Wimpfen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neuropsychologie und wie du ein Team leitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Neurorehabilitation
Unterstreiche dein Interesse an der Neurorehabilitation und wie wichtig dir die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung ist. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch motiviert bist, einen positiven Einfluss zu haben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.