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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Orthopädie und unterstütze die Weiterbildung von Ärzten.
- Arbeitgeber: Das Gesundheitszentrum Dobel bietet eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit auf Patienten und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie, Führungskompetenz und Engagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Orthopädie im Gesundheitszentrum Dobel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Oberarzt w/m/d.
Wir bieten:
- Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
- Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
- Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
- Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Aufgabe:
- Mitwirkung in der Leitung des orthopädischen Teams, Supervision und Mitwirkung bei der Weiterbildung der nachgeordneten Ärztinnen und Ärzte
- Untersuchung, Behandlung und Beratung der Patienten im Bereich der stationären Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung
- Vertretung des Chefarztes
- Repräsentation der Klinik durch Vorträge und Veröffentlichungen
Profil:
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt w/m/d für Orthopädie und Unfallchirurgie
- Die Weiterbildung zur Sozialmedizin wäre wünschenswert, kann aber auch im Rahmen der Tätigkeit erworben werden
- Patientenorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Führungsqualität
- Hohes Maß an Engagement, Fachkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre Fragen beantwortet:
Oberarzt für die Orthopädie w|m|d Arbeitgeber: SRH Gesundheitszentrum Dobel
Kontaktperson:
SRH Gesundheitszentrum Dobel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt für die Orthopädie w|m|d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Mitarbeitern im Gesundheitswesen zu vernetzen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über das Gesundheitszentrum Dobel und seine Abteilung für Orthopädie. Zeige in Gesprächen dein Interesse an den spezifischen Programmen und Werten der Klinik, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Oberärzte gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und Patientenorientierung. Bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Verbänden bei, die sich mit Orthopädie und Unfallchirurgie beschäftigen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Informationen und Kontakte bieten, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Branche erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt für die Orthopädie w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Oberarzt in der Orthopädie hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Orthopädie und deine Motivation für die Arbeit im Gesundheitszentrum Dobel darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Gesundheitszentrum Dobel vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt für Orthopädie handelt, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Behandlung von Patienten im Bereich der stationären Rehabilitation präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du das orthopädische Team leitest und die Weiterbildung der nachgeordneten Ärzte unterstützt. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, Interesse an der interdisziplinären Arbeit zu zeigen. Frage nach den bestehenden Teams und wie die Zusammenarbeit organisiert ist.
✨Betone deine Patientenorientierung
Die Klinik legt großen Wert auf eine patientenorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse deiner Patienten in den Mittelpunkt deiner Arbeit gestellt hast.