Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Betreuung und Beratung von Patienten, Durchführung von Gruppen und Seminaren.
- Unternehmen: Wir sind ein innovatives Team in der Klinischen Psychologie mit Fokus auf Rehabilitation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungskostenübernahme und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe den direkten Fortschritt der Rehabilitanden und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Approbation als Psychotherapeut, idealerweise in Verhaltenstherapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Klinische Psychologie am Standort Dobel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Psychologischen Psychotherapeuten (w/m/d).
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können.
- Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf.
- Sie werden bei Ihren Weiterbildungswünschen unterstützt und gefördert bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten.
- Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
- Sie profitieren von einem umfangreichen Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über das kostenfreie Trainieren in unseren MTT-Räumen, Vergünstigungen im klinikeigenen Café bis hin zum Bike-Leasing.
Aufgabe:
- Psychologische Betreuung und Beratung überwiegend von Patienten im Bereich der Onkologie und Orthopädie.
- Durchführung von psychoedukativen Gruppen und Gesundheitsseminaren (z.B. MBOR, Raucherentwöhnung, Stressbewältigung, Schmerzbewältigung, Krankheitsverarbeitung bei Krebs).
- Einführung und Durchführung von Entspannungstherapien (AT, PME).
- Halten von verschiedenen Vorträgen (Themen z.B. Schmerz, Krankheitsverarbeitung, Stress, Nikotinabhängigkeit).
Profil:
- Abgeschlossenes Studium zum Diplom Psychologen w/m/d oder Master of Science.
- Approbation Psychologischer Psychotherapeut w/m/d bzw. Psychologischer Psychotherapeut w/m/d in Ausbildung, bevorzugt in Verhaltenstherapie.
- Berufserfahrung im Bereich der Klinischen Psychologie.
- Erfahrungen in der neuropsychologischen Diagnostik von Vorteil.
- Kompetenzen in allgemeiner Krisenintervention und psychologischer Beratung sowie gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Durchführung von Gruppentherapien.
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- MS-Office-Kenntnisse.
Ihre Fragen beantwortet: Jana Nehls I Leitung Klinische Psychologie I Telefon + 49 (0) 7083 747 – 3716.
Jetzt bewerben.
Kontaktdaten:
SRH Gesundheitszentrum Dobel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologischer Psychotherapeut w|m|d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der klinischen Psychologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Verhaltenstherapie und anderen relevanten Bereichen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die psychologische Betreuung von Patienten, insbesondere im Bereich Onkologie und Orthopädie. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ansätze zur Unterstützung dieser Patientengruppen konkret umsetzen würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologischer Psychotherapeut w|m|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Psychologischer Psychotherapeut. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in der Klinischen Psychologie reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Klinischen Psychologie, insbesondere in der psychologischen Betreuung und Beratung. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine Fachkenntnisse:Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Verhaltenstherapie und Krisenintervention deutlich machst. Erwähne auch deine Erfahrungen in der Durchführung von Gruppentherapien und psychoedukativen Seminaren, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie Approbation und Weiterbildungsnachweise, beigefügt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Gesundheitszentrum Dobel vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der klinischen Psychologie und deiner Herangehensweise an verschiedene Therapieformen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über aktuelle Trends in der Psychotherapie
Halte dich über neue Entwicklungen in der Verhaltenstherapie und anderen relevanten Bereichen auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterbildung und deine Bereitschaft, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
