Mitarbeiter Personalmanagement (m / w / d)

Mit nahezu 40 Jahren Erfahrung ist die AvJSPersonal auf Zeit der Spezialist für technisch-gewerbliches Personal. Als DIE PERSONAL PROFILER verstehen wir uns als Spezialist des modernen Personalmanagements mit ausgeprägter Marketing- und Personalmanagementkompetenz.

Wir suchen eine motivierte und empathische Persönlichkeit als Recruiter:in (m/w/d) für unsere Niederlassung in Erfurt.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich.
• Sie erstellen aussagekräftige Stellenausschreibungen über unser Bewerbermanagementsystem.
• Sie identifizieren qualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk.
• Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um deren Eignung auf Basis der Anforderungsprofile festzustellen.
• Sie betreuen unser Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, sind kommunikativ und haben immer ein offenes Ohr für unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter.
• Der sichere Umgang mit PC/IT ist keine Herausforderung für Sie.
• Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Zu Ihren Stärken gehören eine selbstständige Arbeitsweise und eine gewisse \“Hands-On Mentalität\“.
• Sie besitzen ein souveränes, wertschätzendes und kooperatives Auftreten und überzeugen durch Ihre kommunikative Art.
• Die Zufriedenheit unserer Servicemitarbeiter und Kunden genießt oberste Priorität und verlangt von Ihnen ausgeprägtes, kundenorientiertes Verhalten.
• Die AvJS steht für eine offene und ehrliche Kommunikation und versteht sich als mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen.

Wir bieten:

• Für einen bestmöglichen Start werden Sie vor Ort fundiert eingearbeitet.
• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Spielraum für eigene Ideen und Konzepte sowie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
• Wir honorieren Ihren Einsatz und Erfolg mit einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungsmodell.
• Zusammengehörigkeit ist uns sehr wichtig. Diese wird durch freiwillige Firmenevents und verschiedene Come-together gestärkt.
• Work-Life-Balance unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit mit Gleitzeit, Homeoffice/Remote Arbeitsplätzen und 30 Tagen Urlaub für Ihre Erholung.

Zusätzlich erwarten Sie tolle Benefits – wir schenken Ihnen einen Tag Urlaub an Ihrem Geburtstag, zum Feiern und Genießen und nach der Probezeit gibt es Angebote wie eine givveCard für ein steuerfreies Gehaltsextra.

• Der Spaß darf nicht fehlen – deswegen veranstalten wir regelmäßig Teamchallenges und spannende Wettbewerbe.

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