Werkstudent Student Recruitment w / m / d

Die SRH Hochschule Heidelberg ist eine der ältesten und bundesweit größten privaten Hochschulen. Zurzeit sind 3. Studierende an sechs Fakultäten eingeschrieben. Sie bietet zukunftsorientierte Studiengänge in Wirtschaft, Informatik, Medien und Design, Ingenieurwesen und Architektur, Sozial-, Rechts- und Therapiewissenschaften sowie Psychologie. Studierende lernen an den SRH Hochschulen zielorientiert und eigenverantwortlich nach dem eigens entwickelten Studienmodell CORE (Competence Oriented Research and Education). Aktivierende Lehre sowie kompetenzorientierte Prüfungen qualifizieren in kompakten Themenblöcken wissenschafts- und praxisbasiert optimal für das Berufsleben. Die SRH Hochschule Heidelberg ist staatlich anerkannt und vom Wissenschaftsrat akkreditiert.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17. Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unserer Sales & Marketingteams in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Werkstudenten für den Bereich Student Recruitment (20 Stunden / Woche).

Wir bieten :

• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung an einer wachsenden, internationalen und zukunftsorientierten Hochschule
• Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben : Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen
• Auf unserem schönen, gut erreichbaren Campus mit Parkplätzen erwarten Sie darüber hinaus noch eine Mensa, ein Fitness-Studio zur kostenfreien Nutzung und eine Bibliothek
• Benefits wie eine betriebliche Altersversorgung, ein vergünstigtes Deutschlandticket, eine leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit gehören selbstverständlich ebenfalls dazu und runden unser Angebot ab

Aufgaben :

• Beratung von deutschen und internationalen Studieninteressierten per Telefon und E-Mail
• Unterstützung bei Events und Messen, online und offline
• Unterstützung des Bewerbermanagements
• Selbständige, zielorientierte Teamplayer
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Suite
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

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