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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support individuals with mental health challenges in regaining work skills and career orientation.
- Arbeitgeber: Join SRH Holding, a leader in education and healthcare services with 17,000 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, 30 days vacation, and special discounts on SRH programs.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact while working in a supportive and innovative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed vocational training and additional pedagogical qualifications preferred; experience with mental health is a plus.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Bockenheim
Unternehmen: SRH Holding
Arbeitszeit: Vollzeit
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beruflichen Trainer (w/m/d) in der beruflichen Rehabilitation in Vollzeit. Als Beruflicher Trainer (w/m/d) fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Neuorientierung. Ziel ist die ausreichende Stabilität und Eignung für weiterführende berufliche Rehabilitationsmaßnahmen.
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
- Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeiterende sowie Ihre Angehörigen
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
- betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Aufgabe:
- Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern
- Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
- Auswahl und Planung der passenden Anschlussmaßnahme sowie gezielte Vorbereitung darauf
- Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
- Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf
- Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ausbildereignung o.ä. ist von Vorteil
- Praktische Erfahrungen in der beruflichen Anleitung und in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert
- Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerbende werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Piero Dutkiewicz | Standortleitung | Telefon +49 (0)69 2475418-30
Beruflicher Trainer in der Beruflichen Rehabilitation w|m|d Arbeitgeber: SRH Holding (SdbR)
Kontaktperson:
SRH Holding (SdbR) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beruflicher Trainer in der Beruflichen Rehabilitation w|m|d
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der beruflichen Rehabilitation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die SRH Holding und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen mit psychischen Einschränkungen zu unterstützen.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf Fragen zur Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du effektiv mit anderen Fachleuten zusammenarbeiten würdest, um die besten Ergebnisse für die Klienten zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beruflicher Trainer in der Beruflichen Rehabilitation w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Beruflicher Trainer in der beruflichen Rehabilitation unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gerne mit Menschen arbeitest und welche Erfahrungen du in der beruflichen Anleitung hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf praktische Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie deine pädagogische Qualifizierung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben gut strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding (SdbR) vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Unterstützung von Menschen mit psychischen Einschränkungen zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für diese wichtige Arbeit verdeutlichen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der beruflichen Anleitung und im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen demonstrieren. Dies könnte die Planung von Maßnahmen oder die Durchführung von Trainings umfassen.
✨Kenntnisse in Arbeitsdiagnostik betonen
Falls du Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik oder im Bewerbertraining hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Klienten bei ihrer beruflichen Neuorientierung zu unterstützen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
