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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Einschränkungen bei der beruflichen Neuorientierung und dem Erwerb von Arbeitsfähigkeiten.
- Arbeitgeber: SRH Holding ist ein führender Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsunterstützung und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere in einem herzlichen Team und fördere individuelle Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Beruf und pädagogische Qualifikationen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Wohlgelegen
Unternehmen: SRH Holding
Arbeitszeit: Vollzeit
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beruflichen Trainer (w/m/d) in der beruflichen Rehabilitation in Vollzeit. Als Beruflicher Trainer (w/m/d) fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Neuorientierung. Ziel ist die ausreichende Stabilität und Eignung für weiterführende berufliche Rehabilitationsmaßnahmen.
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
- Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
- betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Aufgabe:
- Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern
- Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
- Auswahl und Planung der passenden Anschlussmaßnahme sowie gezielte Vorbereitung darauf
- Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
- Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, gewerblich-technischen oder handwerklichen Beruf
- Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ausbildereignung o.ä. ist von Vorteil
- Praktische Erfahrungen in der beruflichen Anleitung und in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert
- Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerbende werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Andrea Baltes | Standortleitung | Telefon +49 (0)621 879913 57
Coach Berufliches Training / Arbeitspädagoge / Rehabilitation w|m|d Arbeitgeber: SRH Holding (SdbR)
Kontaktperson:
SRH Holding (SdbR) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach Berufliches Training / Arbeitspädagoge / Rehabilitation w|m|d
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die in der Stellenanzeige genannt werden. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der SRH Holding oder des Beruflichen Trainingszentrums Rhein-Neckar. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen vor. Zeige, dass du Verständnis und Empathie für die Herausforderungen dieser Klientel hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der beruflichen Rehabilitation. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach Berufliches Training / Arbeitspädagoge / Rehabilitation w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Beruflicher Trainer deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und deine pädagogischen Qualifikationen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du praktische Erfahrungen in der beruflichen Anleitung und deine Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (C1) und MS-Office-Kenntnisse klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding (SdbR) vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Menschen mit psychischen Einschränkungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Präsentiere deine pädagogischen Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deine pädagogische Ausbildung und relevante Qualifikationen klar darlegst. Betone, wie diese Erfahrungen dir helfen, in der Rolle des Beruflichen Trainers effektiv zu arbeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
