SAP Consultant Inhouse ERP FI/CO
SAP Consultant Inhouse ERP FI/CO

SAP Consultant Inhouse ERP FI/CO

Heidelberg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support and optimize SAP ERP FI/CO processes while leading exciting projects.
  • Arbeitgeber: Join SRH IT Solutions, a leader in education and healthcare IT with over 110 dedicated employees.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and 30 vacation days.
  • Warum dieser Job: Be part of a supportive team making a real impact in the community through innovative SAP projects.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or Business, experience in SAP FI/CO, and a passion for teamwork.
  • Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome all applicants, prioritizing inclusion and equal opportunities.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die SRH IT Solutions GmbH ist spezialisiert auf die Informationstechnologie in den Zukunftsbranchen Bildung und Gesundheit. Ein Team von 110 Mitarbeitern bewirtschaftet bundesweit die strategische und operative IT für mehr als 40 SRH Unternehmen. Dies umfasst den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Kernapplikationen für die SRH Geschäftsfelder, den Ausbau einer leistungsfähigen zentralen IT-Infrastruktur und die Betreuung von mehr als 10.000 IT-Endgeräten. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern.

Du wolltest schon immer spannende SAP-Projekte im ERP FI/CO Umfeld als Inhouse Consultant (w/m/d) begleiten? Du möchtest in einem Team arbeiten, welches sich gegenseitig unterstützt, mit dem Du einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen und Deine Ideen aktiv einbringen kannst? Dann werde Teil unseres großartigen SAP ERP-Teams und gestalte sowohl Deine Zukunft als auch die unserer gemeinnützigen Stiftung.

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber, bei dem Du eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch großzügigen sowie flexiblen Arbeitszeitrahmen erhältst
  • Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich: Du kannst von zu Hause oder an jedem unserer IT-Standorte arbeiten
  • Voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical)
  • Mentoring, Coaching und attraktive Fortbildungen
  • Vergünstigte und hochwertige Verpflegung in unseren Mitarbeiterrestaurants
  • Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende - Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
  • Mobilität: Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket und sind Partner von Business Bike
  • Förderung Ehrenamt (finanziell und zusätzlich bezahlte Freizeit)

Aufgabe:

  • Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen betreust Du das SAP ERP System für den Bereich FI/CO für die SRH, inkl. der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse für den Finanzbereich
  • Second und Third-Level-Support für das SAP ERP System und die angrenzenden Schnittstellen (BW/BPC/ICR/HCM/... sowie diverse Vorsysteme)
  • Betreuung des konzernweiten Vendor-Invoice-Management-Tool (VIM)
  • Mitwirkung in der Planung und Durchführung von SAP Fach - und Integrationsprojekten
  • Projekt-/Teilprojektleitung bei Rollouts, Mergern und Neueinführungen
  • Datenübernahmen inkl. Migrationstools anpassen und weiterentwickeln (LSMW)

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaft, eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung in SAP FI und / oder SAP CO Modulbetreuung inkl. Customizing
  • Fachspezifisches Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse
  • Verantwortungsbewusstes Arbeiten, kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie teamfähig

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bei der Einstellung bevorzugt.

Deine Fragen beantwortet: Friederike Tebben, Bereichsleitung SAP unter +49 6221 4275 473.

SAP Consultant Inhouse ERP FI/CO Arbeitgeber: SRH Holding (SdbR)

Die SRH IT Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine familienfreundliche Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert. In Heidelberg erwartet dich ein unterstützendes Team, das dir durch Mentoring und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten hilft, deine beruflichen Ziele zu erreichen, während du an spannenden SAP-Projekten im Bereich FI/CO arbeitest und aktiv zur Weiterentwicklung unserer gemeinnützigen Stiftung beiträgst.
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Kontaktperson:

SRH Holding (SdbR) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Consultant Inhouse ERP FI/CO

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP FI/CO. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Systeme hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP FI/CO beziehen. Du könntest in einem Vorstellungsgespräch nach spezifischen Herausforderungen gefragt werden, also sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen zu teilen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle in einem unterstützenden Team ist, betone in Gesprächen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant Inhouse ERP FI/CO

SAP FI/CO Module Expertise
Customizing Skills in SAP
Experience with Vendor-Invoice-Management-Tool (VIM)
Project Management Skills
Data Migration Skills (LSMW)
Understanding of Financial Processes
Second and Third-Level Support Experience
Analytical Thinking
Team Collaboration
Customer Service Orientation
Problem-Solving Skills
Communication Skills
Adaptability to Change
Knowledge of Integration Projects

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als SAP Consultant FI/CO eingeht. Betone deine Erfahrungen im Bereich SAP FI/CO und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte oder Erfahrungen im SAP-Umfeld betonen, insbesondere solche, die sich auf FI/CO beziehen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding (SdbR) vorbereitest

Verstehe die SAP FI/CO Module

Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Prozessen der SAP FI und CO Module vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung im Team verdeutlichen.

Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung

Sprich über deine Bereitschaft zur Weiterbildung und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast. Das Unternehmen bietet attraktive Fortbildungsmöglichkeiten, also zeige, dass du diese Chancen nutzen möchtest.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Work-Life-Balance beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du die Werte des Unternehmens schätzt.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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