Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Digitalisierung von Steuerprozessen und entwickle digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: SRH Holding, eine innovative Stiftung für Bildung und Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und starke Benefits.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science oder ähnlichem.
- Andere Informationen: Werde Teil eines respektvollen Teams mit offener Feedbackkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27000 - 63000 € pro Jahr.
Die SRH Holding ist eine private, gemeinnützige Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Heidelberg. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Als Dachgesellschaft des SRH Konzerns entwickelt sie die Strategie und sorgt dafür, dass die Stiftungszwecke durch die Tochterunternehmen verwirklicht werden.
Du hast dein Studium abgeschlossen und suchst einen Berufseinstieg, bei dem du nicht ins kalte Wasser geworfen wirst? Du möchtest Digitalisierung nicht nur theoretisch kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten und interessierst dich für Prozesse, Daten und IT? Dann ist unser 18-monatiges Trainee-Programm genau dafür gemacht.
Du unterstützt die Digitalisierung von Prozessen im Bereich Steuern. In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle von Business, IT und Daten und lernst Schritt für Schritt, wie fachliche Anforderungen in unserem Steuerbereich in konkrete digitale Lösungen übersetzt werden.
- Praxisnaher Karrierestart: Von Anfang an bist du Teil unseres Steuerteams und arbeitest aktiv an der Digitalisierung steuerlicher Prozesse im Konzern mit. Du lernst, fachliche Anforderungen aus dem Steuerumfeld zu verstehen, zu strukturieren und schrittweise in digitale Lösungen zu überführen.
- Business & IT Schnittstelle: Als Schnittstelle zwischen Steuerabteilung und IT übersetzt du fachliche Business-Anforderungen in technische Konzepte. Du entwickelst gemeinsam mit dem Steuerteam digitale Lösungen (z. B. Dashboards, KI- und SharePoint-Lösungen) und trägst so dazu bei, dass Business-Bedarf, Systemarchitektur und technische Machbarkeit sinnvoll zusammengeführt werden.
- Prozess- & Datenanalyse: Du analysierst steuerliche Prozesse und Datenstrukturen und identifizierst dadurch Optimierungspotenziale. Damit trägst du dazu bei, Transparenz, Datenqualität und den Automatisierungsgrad der Abteilung nachhaltig zu erhöhen.
- Digitale Steuerprojekte: Du wirkst bei der Konzeption und der Weiterentwicklung digitaler Steuerprozesse mit, z. B. durch Automatisierungen, KI-gestützte Anwendungen sowie IT-Projekte im Kontext von SAP S/4HANA, Schnittstellen und Datenintegration.
- Wissen nachhaltig gestalten: Du unterstützt dabei, Schulungsunterlagen, Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen zu digitalisieren und für verschiedene Nutzergruppen strukturiert verfügbar zu machen.
Profil:
- Akademische Basis: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Digital Business, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Digitalisierung, IT oder Analytics.
- Interesse an Business & IT: Du hast Interesse an der Schnittstelle zwischen fachlichen Prozessen und IT-Systemen und möchtest lernen, wie Business-Anforderungen in digitale Lösungen übersetzt werden. Erste Erfahrungen im Bereich Digitalisierung, Datenanalyse, Prozessoptimierung oder IT-Systeme z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Studienprojekte sind von Vorteil.
- Technische Affinität: Du bringst sehr gute Excel-Kenntnisse mit und hast Interesse an Dashboards, Automatisierung sowie digitalen Tools und Systemen (z. B. SharePoint, BI-Tools, SAP/S/4HANA). Erste Berührungspunkte reichen aus, alles Weitere lernst du bei uns.
- Analytisches Denken: Du gehst strukturiert und analytisch vor, arbeitest gerne mit Daten und hast Freude daran, Prozesse zu analysieren, zu verbessern und digital abzubilden.
- Persönliche Stärken: Du arbeitest eigenständig, bist teamorientiert und möchtest dich fachlich wie technisch im Bereich Digitalisierung und Steuern weiterentwickeln.
- Sprachkenntnisse: Für die Ausübung der Tätigkeit sind Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift erforderlich.
Wir bieten:
- Werde #Wegbegleiter:in: Wir leben Teamgeist, Respekt und Vertrauen, fördern Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur. In unserem wertebasierten Umfeld begleiten wir mit Herz, Verstand und Entschlossenheit Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben – getragen von echter Leidenschaft fürs Leben.
- Perfekter Berufseinstieg: Freu dich auf eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Du profitierst von fachlichem Mentoring, praxisnahen Projekten und einem starken Netzwerk aus Steuerprofis und Finance-Expert:innen.
- Hybrid, flexibel, menschlich: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten gehören bei uns selbstverständlich dazu – genauso wie persönliche Begegnungen im Team.
- Attraktive Vergütung & sichere Perspektive: 45.000 € brutto p. a. für deinen gelungenen Karrierestart, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge über die VBL.
- Mehr als ein Job: Ob Fitnessstudio auf dem SRH-Campus, RNV-Jobticket, Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken oder unser bezuschusstes Restaurant „cube“ – bei uns profitierst du von starken Benefits und der Unterstützung deines ehrenamtlichen Projekts im Bereich Bildung & Gesundheit.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Trainee Digital Transformation & Tax Process w/m/d Arbeitgeber: SRH Holding (SdbR)
Kontaktperson:
SRH Holding (SdbR) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Digital Transformation & Tax Process w/m/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren! Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeig, dass du wirklich an der Digitalisierung und den Prozessen interessiert bist.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt in die digitale Transformation wagen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Digital Transformation & Tax Process w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und was dich an der Digitalisierung begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hast du Praktika oder Projekte im Bereich Digitalisierung oder Datenanalyse gemacht? Lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in die Praxis umsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du bereit bist, aktiv mitzugestalten!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding (SdbR) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Trainee Digital Transformation & Tax Process vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der SRH Holding, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten im Bereich Digitalisierung und den Erwartungen an die Trainees stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Da technische Affinität wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in Excel, Dashboards und anderen digitalen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in der neuen Rolle einsetzen möchtest.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest ein Beispiel für eine Datenanalyse oder Prozessoptimierung aus deinem Studium oder Praktika mitbringen, um zu verdeutlichen, wie du strukturiert an Probleme herangehst und Lösungen entwickelst.