Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Erstversorgung und optimiere Patientenabläufe.
- Arbeitgeber: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallmedizin und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in Anästhesie, Chirurgie oder Innerer Medizin erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17.000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Einleitung oder/und Überwachung der medizinischen Erstversorgung mit Stellung der Erst-Diagnostik ambulanter und stationärer Notfallpatienten
- Ausbau der Portfolio-Breite und Reichweite unserer Leistungsangebote
- Optimierung von Schnittstellen zu niedergelassenen Ärzten, Notärzten und Rettungsdiensten
- Weiterentwicklung und Organisation von Abläufen in der Patientenversorgung
- Teilnahme am Rettungsdienst – auf Wunsch möglich
- Umsetzung der Anforderungen laut GBA-Beschluss (umfassende Notfallversorgung – Stufe 3)
Profil:
- Approbation und Facharztanerkennung für Anästhesie, Chirurgie oder Innere Medizin
- Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin oder die Bereitschaft diese zu erlangen
- Erfahrung in der akutklinischen Patientenbehandlung und der Notfallmedizin
- Gute Kenntnisse der notwendigen bildgebenden Verfahren für die Erstversorgung von Patienten
- Einsatzfreude, Flexibilität und soziale Kompetenz
- Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Teamgeist
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte, eine betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub.
- Entwicklungschancen: Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (Qualifizierungstarifvertrag).
- Vielfalt: Spannende Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Wertschätzung von innovativen Ideen und Lösungsansätzen.
- Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Work life balance mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen.
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie: Mitarbeiterrabatte z.B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatt, kostengünstige & garantierte Parkplätze und viele weitere corporate benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.
- Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung.
- Gesundheitsangebote: Vergünstigte Fitness- und Gesundheitssport, Angebote bei Gympass und ein JobRad im Leasingmodell.
- Für Ihre Verpflegung am Mittag eine sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen.
- Hilfe bei der Wohnungs- oder Haussuche, falls Sie nicht aus der Region kommen.
- Durch unser Projekt #TeilDeinGlück pro Jahre 2 Sonderurlaubstage oder können bis zu 1.000 Euro für jedes Projekt beantragen, wenn Sie sich ehrenamtlich im Bildungs- und Gesundheitssektor engagieren.
Kommen Sie zu uns, hier wird Ihre Arbeit wertgeschätzt!
Arzt für klinische Akut- und Notfallmedizin w|m|d Arbeitgeber: SRH Holding
Kontaktperson:
SRH Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt für klinische Akut- und Notfallmedizin w|m|d
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Kollegen, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei, die sich mit Notfallmedizin beschäftigen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Angebote und Vorteile informieren, die wir bieten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt für klinische Akut- und Notfallmedizin w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Erfahrungen zu teilen. Warum interessiert dich die Stelle als Arzt für klinische Akut- und Notfallmedizin? Zeig uns, was dich antreibt und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitest
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf fachliche Fragen vor
Da es sich um eine Position in der klinischen Akut- und Notfallmedizin handelt, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und Notfallmedizin unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
In der Notfallmedizin ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone auch deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft, da diese Eigenschaften in einem dynamischen Umfeld wie der Notfallmedizin besonders wichtig sind.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, dich in deinem Fachgebiet weiterzubilden.
