Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Arbeitsabläufe in der Küche und im Service, betreue unsere Gäste und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Die SRH ist ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Mobilitätsbudget, vollständige Arbeitskleidung, Laptop oder Tablet und ein Starter-Kit.
- Weitere Informationen: Nimm an Azubi-Camps teil und erlebe regelmäßige Teamaktivitäten für den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Gastronomie mit Herz und Leidenschaft.
- Qualifikationen: Guter Hauptschul- oder Realschulabschluss und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 926 - 1147 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Organisation im Fokus: Du planst Arbeitsabläufe in der Küche und im Service, erstellst Dienstpläne und lernst, wie ein reibungsloser Ablauf im gastronomischen Alltag funktioniert.
Kundenservice mit Herz: Du betreust unsere Gäste, nimmst Bestellungen entgegen, servierst Speisen und Getränke und sorgst dafür, dass sich alle willkommen fühlen.
Culinarisches Wissen: Du unterstützt bei der Zubereitung und Präsentation von Speisen und Getränken und lernst, wie man Qualität garantiert.
Hygiene & Standards: Du setzt die HACCP-Richtlinien um und stellst sicher, dass Sauberkeit und Sicherheit in allen Bereichen an erster Stelle stehen.
- Schulabschluss: Mindestens einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss.
- Kommunikationsstärke: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift helfen dir bei Gästekontakt und Organisation.
- Flexibilität: Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten – in der Gastronomie ist jeder Tag anders.
- Mobilitätsbudget: Flexible Unterstützung für deinen Alltag – z. B. für Führerschein, Mobilität oder Wohnkosten.
- Arbeitsausstattung: Du bekommst von uns vollständige Arbeitskleidung und ein Laptop oder Tablet – perfekt für deinen Start.
- Starter-Kit: Freu dich auf einen SRH-Rucksack, eine Trinkflasche und alle Materialien, die du in der Praxis brauchst.
- Aufsteiger-Programm: Engagierte Auszubildende erhalten die Möglichkeit, sich frühzeitig auf weiterführende Aufgaben vorzubereiten – bis hin zu Perspektiven in Richtung Team- oder Objektleitung.
- Teamgeist: Nimm an Azubi-Camps und Teamtagen teil – so wachst ihr als Team zusammen und habt Spaß dabei.
- Gemeinschaft: Erlebe regelmäßige Teamaktivitäten wie Workshops oder gemeinsames Essen – weil Zusammenhalt zählt.
- Bonus: Empfiehl einen Freund oder eine Freundin und sichere dir einen zusätzlichen freien Tag.
Ausbildung Fachmann Systemgastronomie Arbeitgeber: SRH Holding
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden in der Systemgastronomie nicht nur eine fundierte Ausbildung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Gemeinschaft, regelmäßigen Teamaktivitäten und einem Aufsteiger-Programm, das engagierte Talente fördert, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Mobilitätsbudgets und einer umfassenden Ausstattung, die den Einstieg erleichtert und den Alltag bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Fachmann Systemgastronomie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung als Fachmann in der Systemgastronomie interessierst, schau dir die SRH-Website an und bewirb dich direkt dort. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Flexibilität im Gespräch unter Beweis stellen kannst – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie! Ob durch Praktika, Nebenjobs oder einfach nur durch dein Interesse an Kulinarik – bring Beispiele mit, die zeigen, dass du für diesen Beruf brennst. Das wird uns überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Fachmann Systemgastronomie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung in der Systemgastronomie zu machen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Ausbildung wichtig sind. Zeig uns, dass du kommunikativ und teamfähig bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen in den Bereichen Bildung und Gesundheit macht und wie es sich für eine nachhaltige Gesellschaft einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Kundenservice oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Arbeitsabläufen oder zu den Teamaktivitäten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven Eindruck. Sei freundlich, lächle und sei offen – das hilft dir, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
