Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die EBS Universität strategisch und fördere akademische Exzellenz.
- Unternehmen: EBS ist eine führende private Wirtschaftsuniversität mit 2.200 Studierenden.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, internationales Umfeld und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams in einer zukunftsorientierten Institution.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und inspiriere die nächste Generation von Führungskräften.
- Qualifikationen: Erforderlich sind tiefgreifende Kenntnisse im Hochschulumfeld und ein starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die EBS Universität für Wirtschaft und Recht ist eine der führenden privaten Wirtschaftsuniversitäten. Bei uns lernen und forschen 2.200 Studierende und Doktorand:innen. Ziel der EBS und ihrer mehr als 300 Mitarbeiter:innen ist es, die Studierenden zu verantwortungsbewussten Entscheidern auszubilden und sie in ihrer individuellen Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Aufgabe:
- Strategische Leitung und Sicherstellung des kontinuierlichen qualitativen und quantitativen Wachstums der Universität auf Basis umfassender Marktkenntnisse in enger Zusammenarbeit mit dem Präsidium und den Fakultäten.
- Weiterentwicklung eines Zielbildes für die EBS Universität.
- Akademische Führung und Repräsentation der Universität auf nationaler und internationaler Ebene sowie Auf- und Ausbau internationaler Partnerschaften, u.a. zur Steigerung der Studierendenzahlen.
- Förderung der Qualität von Lehre und Forschung, um den Erhalt und die Erlangung aller angestrebten (internationalen) Akkreditierungen und sehr guter Ranking-Positionen in Lehre und Forschung sicherzustellen.
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von innovativen, digitalen Lehr- und Lernkonzepten.
- Kooperation mit externen Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft mit dem Ziel der Steigerung des Drittmittelvolumens sowie zur Steigerung der Teilnehmendenzahlen unserer Executive Education.
- Politische Netzwerkbildung und Mitarbeit in Konzerngremien der SRH.
- Unterstützung der Programmentwicklung und deren Implementierung.
- Unterstützung der Dekane bei der Führung der beiden Fakultäten mit dem Ziel:
- der Stärkung der Zusammenarbeit.
- der weiteren Steigerung der Studierendenzufriedenheit.
- des hochkarätigen Placements unserer Studierenden in Wirtschaft und Forschung.
Profil:
- Tiefgreifende Kenntnisse des privaten Hochschulumfeldes – wirtschaftlich und akademisch.
- Internationales, belastbares Netzwerk / Freude am Netzwerken sowie hohe Identifikation mit der EBS Universität.
- Klare Vision und Ausdrucksweise sowie hohe Präsenz und Souveränität.
- Unternehmerisches Denken und strategische Kompetenz mit einem klaren Fokus auf die nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung und den Erfolg der Universität.
- Vorbildhafter Charakter zur Inspiration der Mitarbeitenden: Der Rektor w/m/d ist entschlossen, integer, mutig, umsetzungs- sowie durchsetzungsstark, entscheidungsfreudig, übernimmt Verantwortung und blickt zuversichtlich in die Zukunft.
- Eigenes wissenschaftliches Renommee durch Ausweis in Forschung und Lehre.
- Umfangreiche Gremienerfahrung.
- Integrierender Führungsstil und ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation nach innen und außen.
- Verständnis für die Spezifika der an der EBS Universität vertretenen Fachdisziplinen, insbesondere Betriebswirtschaftslehre und Rechtswissenschaft.
- Voraussetzungen für die Ernennung von Universitätsprofessoren nach dem HessHG.
- Verständnis dafür die EBS Universität auch als Teil des Bildungskonzerns SRH zu verstehen sowie Beteiligung bei der Entwicklung konzernweiter Hochschulangebote.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition an einer privaten und zukunftsorientierten Universität.
- Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung und akademische Exzellenz der Universität maßgeblich zu gestalten.
- Ein internationales und innovatives Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen.
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und die Unterstützung eines engagierten, interdisziplinären Teams.
Bildungsexperte als Rektor EBS Universität w|m|d Arbeitgeber: SRH Holding
Die EBS Universität für Wirtschaft und Recht ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Leitungsposition bietet, sondern auch die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung und akademische Exzellenz aktiv mitzugestalten. In einem internationalen und innovativen Umfeld fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, unterstützt durch ein engagiertes, interdisziplinäres Team. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, Teil eines dynamischen Bildungskonzerns zu sein, der sich der Ausbildung verantwortungsbewusster Entscheider widmet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsexperte als Rektor EBS Universität w|m|d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Als Bildungsexperte ist es wichtig, dass du bereits bestehende Kontakte in der Hochschulbildung und darüber hinaus aktiv nutzt. Sprich mit ehemaligen Kollegen, Professoren oder anderen Führungskräften, um Informationen über die EBS Universität und deren Anforderungen zu sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hochschulbildung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Bildungssektor kennst und wie diese die EBS Universität beeinflussen könnten. Dies wird dir helfen, deine Vision für die Universität klarer zu formulieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung der Universität vor. Überlege dir, wie du die EBS Universität in den nächsten Jahren positionieren würdest und welche innovativen Lehr- und Lernkonzepte du einführen möchtest, um die Qualität von Lehre und Forschung zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten in Gesprächen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, das Vertrauen der Entscheidungsträger zu gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsexperte als Rektor EBS Universität w|m|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Rektors an der EBS Universität gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und Vision für die EBS Universität widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Hochschulbereich und wie du zur strategischen Ausrichtung der Universität beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor:Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungs- und Managementerfahrungen anführen. Zeige, wie du Teams inspiriert und erfolgreich geleitet hast.
Betone dein Netzwerk:Erwähne dein internationales Netzwerk und deine Fähigkeit, Partnerschaften aufzubauen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da die EBS Universität internationale Kooperationen anstrebt. Zeige, wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um die Universität voranzubringen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitet
✨Verstehe die Mission der EBS Universität
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der EBS Universität. Zeige im Interview, dass du die Vision der Institution verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder innovative Lehrkonzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Netzwerk und Partnerschaften betonen
Da internationale Partnerschaften eine wichtige Rolle spielen, solltest du dein Netzwerk und deine Erfahrungen im Aufbau von Kooperationen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Beziehungen zur Steigerung der Studierendenzahlen nutzen kannst.
✨Führungsstil und Teamarbeit darstellen
Sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern und wie du ein integratives Teamklima fördern kannst. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Dekanen und anderen Fakultäten ist, um die Studierendenzufriedenheit zu steigern.
