CI-Audiologe - Technische Betreuung & CI-Versorgung w|m|d

CI-Audiologe - Technische Betreuung & CI-Versorgung w|m|d

Suhl Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Durchführung audiologischer Diagnostik und CI-Versorgung für Kinder und Erwachsene.
  • Unternehmen: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und familienfreundliche Angebote.
  • Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und zahlreiche Rabatte für Freizeit und Reisen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörrehabilitation und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in einem technischen Fach, idealerweise mit Audiologie-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Koordinierung, Durchführung, Befundung des gesamten Methodenspektrums der subjektiven und objektiven otoneurologischen Diagnostik wie z.B. Registrierung akustisch evozierter Potentiale – BERA, CERA, ECochG, Messung otoakustischer Emissionen, Ton-, Sprach-, Impedanz-, überschwellige Audiometrie, Spiel- und Verhaltensaudiometrie bei Säuglingen und Kleinkindern, Vestibulometrie incl. VNG, VEMP, VKIT.
  • Eigenständige Arbeit auf den Gebieten der audiologischen Diagnostik und Hörrehabilitation im Bereich der Anwendung prä-, intra- und postoperativer Messverfahren zur CI-Versorgung von Kindern und Erwachsenen.
  • Technische Betreuung von Patienten mit Hörsystemen wie z.B. Überprüfung von Cochlea-Implantaten und Mittelohrimplantaten bei Erwachsenen und Kindern.

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einem technisch-naturwissenschaftlichen Fach ggf. mit zusätzlicher Weiterbildung im Bereich Audiologie, z. B. Medizinphysiker, Spezialgebiet Audiologie oder einem Masterstudiengang mit Schwerpunkt Audiologie und praktischer Erfahrung im CI-Bereich, idealerweise Anerkennung als "CI-Audiologe" der DGA e.V.
  • Umfassendes Verständnis und Kenntnisse im Bereich Akustik, Audiotechnik, Signalverarbeitung sowie Erfahrungen mit CI-Systemen und implantierbaren Hörgeräten.
  • Kenntnisse im gesamten Methodenspektrum o.g. Testverfahren.
  • Flexibilität sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
  • Hohe Motivation und Teamfähigkeit.

Wir bieten:

  • eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten.
  • enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring).
  • unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
  • familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical).
  • vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode.
  • Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe.
  • Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.
  • gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen.
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert.
  • Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt.

CI-Audiologe - Technische Betreuung & CI-Versorgung w|m|d Arbeitgeber: SRH Holding

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch aktiv in die Weiterbildung investiert. Mit einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit, flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert die SRH die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer innovativen Versorgungsstruktur und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in einem gemeinnützigen Umfeld besonders bereichernd machen.

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Kontaktdaten:

SRH Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CI-Audiologe - Technische Betreuung & CI-Versorgung w|m|d erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Audiologen oder Fachleuten. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Audiologie klar und überzeugend zu präsentieren. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Audiologie zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CI-Audiologe - Technische Betreuung & CI-Versorgung w|m|d mit Bravour zu bestehen

Audiologische Diagnostik
Hörrehabilitation
Cochlea-Implantate
Akustik
Audiotechnik
Signalverarbeitung
Methodenspektrum der otoneurologischen Diagnostik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als CI-Audiologe brennst.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die auf den Punkt kommt!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen praktischen Erfahrungen im Bereich Audiologie und CI-Versorgung. Welche Methoden hast du angewendet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in dein Können.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als CI-Audiologe vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der audiologischen Diagnostik und Hörrehabilitation verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.