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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige ambulante Behandlungen und fachliche Führung von Arzthelferinnen.
- Arbeitgeber: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Freiraum für persönliche Lebenssituation und Unterstützung durch Praxismanager.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Infrastruktur und etabliertem Patientenstamm.
- Warum dieser Job: Führen Sie Ihre eigene Praxis in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Anästhesie mit Approbation und fundiertem Behandlungskonzept.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Selbstständige ambulante Behandlungen von Patienten
- Fachliche Führung von Arzthelferinnen
- Dokumentation und Abrechnung (EBM/ GOÄ)
- Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen
- Kollegialer Austausch mit Fachärzten im MVZ und Abstimmung im Team
Profil:
- Facharzt für Anästhesie, Approbation
- Fundiertes Behandlungskonzept
- Bereitschaft zum selbständigen Aufbau einer ärztlichen Sprechstunde im Kollegialsystem
- Voraussetzungen zum Eintrag in das Arztregister der KV Thüringen
Wir bieten:
- Als angestellte/r Praxisinhaber/in genießen Sie die Freiheit, Ihre eigene Praxis selbstständig zu führen, gehen keine Risiken ein und erhalten Freiraum für Ihre persönliche Lebenssituation.
- Ihre Praxis liegt in zentraler Lage mit einer sehr guten Infrastruktur und einer ansprechenden Praxisgröße mit einer angemessenen Scheinzahl.
- Sie übernehmen einen etablierten und treuen Patientenstamm, welchen Sie mit Ihren sehr versierten Arzthelfer/innen betreuen.
- Insofern Sie Ausstattungswünsche haben oder andere Apparaturen bevorzugen, freuen wir uns auf Ihre Ideen.
- Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket zusammen mit einem sehr herzlichen, besonders wertschätzenden Team, in einem sehr kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und guter Erreichbarkeit.
- Unsere Praxismanager unterstützen Sie bei administrativen Aufgaben und in Fragen der Personalplanung, als auch der Abrechnungen und IT.
- Wertschätzung begegnet Ihnen nicht nur durch unsere offene und vertrauensvolle Kommunikation, sondern auch durch unsere Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen und während unserer Firmenevents.
Facharzt Für Anästhesie / Ärztliche Sprechstunde W|M|D Arbeitgeber: SRH Holding
Kontaktperson:
SRH Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Für Anästhesie / Ärztliche Sprechstunde W|M|D
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Gesundheitsprofis zu vernetzen. So erfährst du von offenen Stellen und kannst direkt Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Praxis oder dem MVZ nachzufragen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben, sondern werden intern vergeben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Deine Chance auf eine tolle Karriere im Gesundheitswesen wartet auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Für Anästhesie / Ärztliche Sprechstunde W|M|D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Dokumentation ist wichtig: Achte darauf, dass alle deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell weitere Nachweise. Eine saubere und klare Dokumentation macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitest
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Anästhesie handelt, solltest du deine Kenntnisse über aktuelle Behandlungskonzepte und Verfahren auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten und eventuell auch deine Erfahrungen in der ambulanten Behandlung zu teilen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf kollegialen Austausch gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Optimierung von Arbeitsprozessen beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu positionieren.
✨Frage nach der Praxisorganisation
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Organisation der Praxis und zur Unterstützung durch das Team zu stellen. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du Ideen zur Verbesserung der Abläufe einbringen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.