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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Radiologie-Abteilung und sorge für erstklassige Diagnostik.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung, Jobrad-Leasing und viele Rabatte warten auf dich!
- Andere Informationen: Ehrenamtliche Tätigkeiten werden unterstützt – bis zu 1.000 € pro Projekt!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Versorgungsmodelle und fördere ein positives Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Radiologie und mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Diagnostik in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Weiterentwicklung der Klinik, einschließlich Digitalisierung und Einführung moderner Technologien
- Aktive Beteiligung an der Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten und Fachärzten
- Förderung eines positiven Arbeitsklimas und einer effizienten Arbeitsstruktur
Profil:
- Abgeschlossene Facharztausbildung für Radiologie, idealerweise mit Schwerpunktkompetenz in einem Teilbereich der interventionellen oder diagnostischen Radiologie
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, z. B. als Oberarzt (w/m/d)
- Hohe Fachkompetenz, Führungsstärke und organisatorisches Geschick
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Mitgestaltung innovativer Versorgungsmodelle
- Engagement in der medizinischen Ausbildung sowie in der Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien
- Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden
- Motivation, Engagement und Werte Orientierung
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
- enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
- unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
- vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
- Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
- Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Kontaktperson:
SRH Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Radiologie als Leitender Oberarzt Klinik w|m|d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikleitern zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervorzuheben. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Engagement für Weiterbildung zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Radiologie und bringe Beispiele für deine eigene Weiterbildung mit. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der Klinik und deiner eigenen Fähigkeiten.
✨Führungskompetenzen unter Beweis stellen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und dein organisatorisches Geschick belegen. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsklima gefördert und Teams erfolgreich geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Radiologie als Leitender Oberarzt Klinik w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Facharztausbildung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Radiologie und deine Vision für die Weiterentwicklung der Klinik darlegst. Betone deine interdisziplinäre Zusammenarbeit und dein Engagement in der medizinischen Ausbildung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie und klar strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitest
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Ansichten zur interdisziplinären Zusammenarbeit betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wird hohe Fachkompetenz und Führungsstärke gefordert. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in leitenden Funktionen zu sprechen und wie du ein positives Arbeitsklima gefördert hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Betone dein Engagement in der medizinischen Ausbildung
Die aktive Beteiligung an der Ausbildung von Assistenzärzten ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Supervision und Ausbildung von Kollegen zu berichten und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kommuniziere deine Innovationsfreude
Da die Klinik Wert auf Digitalisierung und moderne Technologien legt, solltest du deine Bereitschaft zur Mitgestaltung innovativer Versorgungsmodelle betonen. Überlege dir, welche neuen Technologien oder Prozesse du in der Vergangenheit eingeführt hast und wie diese die Patientenversorgung verbessert haben.