Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten mit modernen Verfahren in der HNO-Heilkunde und entwickle die Praxis weiter.
- Unternehmen: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem engagierten und offenen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für HNO-Heilkunde mit Erfahrung im ambulanten Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Fachkundige und souveräne ambulante Versorgung von Patientinnen und Patienten unter Anwendung moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren der Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
- Gestaltung der ärztlichen Sprechstunde sowohl für Kassenpatienten wie auch für Privatpatienten, Selbstzahler und BG-Patienten
- Mitwirkung und inhaltliche Weiterentwicklung der Praxis
- Bereitschaft zur teamorientierten und kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Profil:
- Anerkennung als Facharzt w/m/d für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
- Idealerweise Erfahrungen im ambulanten Sektor
- Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung unserer Patienten
- Hohes Interesse an der Mitarbeit in einem offenen und von großem Engagement geprägten Umfeld
Wir bieten:
- Eine Tätigkeit in einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell
- Offene Kommunikation mit den Kollegen und der Unternehmensleitung, flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene berufliche Vorstellungen einzubringen und die tägliche Arbeit zu gestalten
- Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team und die Möglichkeit, die bestehenden Strukturen und Abläufe innerhalb des Unternehmens kennenzulernen
- Angemessene Vergütung
- Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
- Exklusive Benefits: Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen sowie Gesundheit/Fitness, bieten wir Ihnen zum optimalen Ausgleich Ihrer persönlichen Work-Life-Balance die Möglichkeit von SRH-Wertkonten an.
Facharzt HNO-Heilkunde - Patientenversorgung / Praxisentwicklung w|m|d Arbeitgeber: SRH Holding
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell und flache Hierarchien fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung profitieren Sie von einem offenen und engagierten Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Praxis beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt HNO-Heilkunde - Patientenversorgung / Praxisentwicklung w|m|d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachärzten und Gesundheitsprofis in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Praxisentwicklung und wie du dazu beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Praxis im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal werden Positionen geschaffen, wenn der richtige Kandidat auftaucht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt HNO-Heilkunde - Patientenversorgung / Praxisentwicklung w|m|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Bereich HNO-Heilkunde hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Patientenversorgung gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und Praxisentwicklung verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die SRH Wert auf teamorientierte Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir die Kooperation mit anderen Berufsgruppen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die SRH erfahren möchtest.
