Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Patientenversorgung und Aufklärungsgespräche mit Patienten und Angehörigen.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Stiftungsunternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 1,2 Millionen jährlich begleiteten Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem modernen Krankenhaus mit einem empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Kinderbetreuung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Eigenständige Patientenversorgung
- Führen von Aufklärungsgesprächen mit den Patienten und deren Angehörige
- Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten der Klinik
Profil:
- Facharzt w/m/d für Kinder- und Jugendmedizin
- Zusatzqualifikationen wünschenswert aber keine Bedingung
- Empathie, Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, menschliches Einfühlungsvermögen
- Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit sowie patientenorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
- Eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärzte:innen, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub/Jahr.
- Ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle umfassende Einarbeitung an einem herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz garantiert.
- Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie bei Wachstums- und Entwicklungsperspektiven.
- Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen und gewähren Ihnen als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen – Work-Life-Balance.
- Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport, an unserem am Standort gelegenen Rehazentrum.
- Die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten und die Sicherung der Ferienbetreuung.
- Hilfe bei der Wohnungs- oder Haussuche, falls Sie nicht aus der Region kommen.
Facharzt Kinder- /Jugendmedizin w m d Arbeitgeber: SRH Holding
Kontaktperson:
SRH Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Kinder- /Jugendmedizin w m d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kinder- und Jugendmedizin tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur schätzt und wie du zu ihrer Mission beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für Fachärzte gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote in der Kinder- und Jugendmedizin und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Kinder- /Jugendmedizin w m d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Angebote im Bereich Bildung und Gesundheit. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztqualifikationen, Nachweise über Zusatzqualifikationen sowie ein Motivationsschreiben, das deine Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervorhebt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin darlegst. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine teamorientierte Arbeitsweise, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der SRH ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Kinder- und Jugendmedizin ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam mit Patienten und deren Familien umgegangen bist.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Angehörigen wichtig ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du komplexe medizinische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Die SRH legt Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise. Sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Interesse an Fort- und Weiterbildungen zeigen
Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Informiere dich über aktuelle Trends in der Kinder- und Jugendmedizin und zeige dein Interesse an kontinuierlicher beruflicher Entwicklung.
