Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von IT-Kenntnissen und Durchführung praxisnaher Unterrichtseinheiten.
- Unternehmen: Innovatives Bildungsunternehmen mit sozialer Verantwortung und über 17.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Menschen auf ihrem Karriereweg.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung, Erfahrung in der beruflichen Eingliederung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Vermittlung von Grundkenntnissen und praktischen Fähigkeiten in den Bereichen Programmierung, Netzwerktechnik, Hardware- und Softwarekonfiguration
- Planung und Durchführung von praxisnahen Unterrichtseinheiten
- Betreuung und Förderung der Teilnehmenden im Rahmen ihrer beruflichen Orientierung
- Entwicklung und Durchführung von Projekten zur Vertiefung der IT-Kenntnisse
- Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnerunternehmen zur Ermöglichung von Praktika
Profil:
- Anerkannter Ausbildungsberufs- oder Studienabschluss im IT-Bereich
- Erfahrungen in der beruflichen und sozialen Eingliederung von Menschen sowie betriebliche Erfahrungen
- Ausbildereignungsprüfung oder mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem ausbildenden Berufsfeld
- Kenntnisse der Bildungslandschaft wie auch der Anforderungen im Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Begeisterung für die Vermittlung von Wissen und die Arbeit mit Menschen
- Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
- Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)
- betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.
Fachinformatiker als Trainer – Berufliche Bildung & Integration (w|m|d) Arbeitgeber: SRH Holding
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen bietet. Mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die SRH nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die gesellschaftliche Verantwortung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Sonderkonditionen bei Studiengängen, was die SRH zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachinformatiker als Trainer – Berufliche Bildung & Integration (w|m|d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der SRH und deren Mission!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du anderen geholfen hast, ihre IT-Kenntnisse zu verbessern oder sie bei ihrer beruflichen Orientierung unterstützt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker als Trainer – Berufliche Bildung & Integration (w|m|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die IT und die Arbeit mit Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Trainer für unsere Teilnehmenden bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitet
✨Verstehe die Mission der SRH
Informiere dich über die Werte und Ziele der SRH. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Bildung und Gesundheit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der IT-Ausbildung oder der sozialen Eingliederung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Lehren
Die Rolle erfordert eine Leidenschaft für die Wissensvermittlung. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du gerne mit Menschen arbeitest und wie du deine Begeisterung im Unterricht umsetzen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die SRH der richtige Ort für dich ist.
