Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten im interprofessionellen Team und arbeite mit modernster Technik.
- Unternehmen: Die SRH ist ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und Willkommensprämie.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterangebote, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte eine menschliche Gesellschaft und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger; Erfahrung in der Intensivpflege wünschenswert.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Sie versorgen im interprofessionellen Behandlungsteam postoperative, polytraumatisierte oder reanimierte Patienten.
- Sie übernehmen die Überwachung der invasiven und nicht-invasiven Therapie der Ihnen anvertrauten Intensivpatienten und arbeiten mit modernster Technik (Beatmung, Dialyse).
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).
- Interesse an der spezifischen Fachpflege, Engagement, Teamfähigkeit und Spaß an der interprofessionellen Zusammenarbeit.
- Berufserfahrung in der Betreuung von intensivpflichtigen Patienten ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung (gern bilden wir Sie weiter und übernehmen die Kosten dafür).
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR).
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen.
- Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern.
- Vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück).
Fachkraft Krankenpflege für Intensivpflege w|m|d Arbeitgeber: SRH Holding
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem klaren Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, ist die SRH ein Ort, an dem Sie nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten beitragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten, einer hochwertigen Kantine und einer Willkommensprämie von 3.000 €.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft Krankenpflege für Intensivpflege w|m|d erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intensivpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Technologien und Behandlungsmethoden vertraut bist, um dein Engagement und Interesse an der Fachpflege zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche, insbesondere im Bereich der Intensivpflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise bei SRH zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit anderen Fachbereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Spezialisierung. Informiere dich über die Fortbildungsangebote von SRH und bringe diese in das Gespräch ein, um dein langfristiges Interesse an der Position zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Krankenpflege für Intensivpflege w|m|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die SRH:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die SRH und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Rolle du in diesem Kontext spielen kannst.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger eingehst. Hebe auch relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit intensivpflichtigen Patienten.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Intensivpflege und deine Teamfähigkeit darlegst. Zeige, warum du gut ins interprofessionelle Behandlungsteam passt und was dich an der Arbeit bei der SRH reizt.
Überprüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit im interprofessionellen Behandlungsteam erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der SRH und ihren Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildung fördert, zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung. Frage gezielt nach den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, deine Karriereziele zu erreichen.
