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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Pflege psychisch kranker Patienten und Beratung von Angehörigen.
- Arbeitgeber: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstplanung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Selbstständige pflegerische Versorgung psychisch kranker Patienten unter Einhaltung aller Pflegestandards
- Beratung von Patienten und Angehörigen
- Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen und Evaluation unter Berücksichtigung individueller Ressourcen
- Teilnahme an therapeutischen Teamgesprächen, Gesprächsgruppen, Milieutherapie, Psychoedukation als Co-Therapeut:in
- Vorbereitung, Assistenz und Begleitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) / Altenpfleger (w/m/d)
- Belastbar, anpassungsfähig und teamorientiert
- Erfahrung in der Pflege psychisch kranker Patienten wünschenswert; umfassende Einarbeitung durch erfahrene Praxisanleiter:innen wird geboten
- Engagement, Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst
- Konstruktive Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung | Überdurchschnittliche Bezahlung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Zuschlägen, Jahressonderzahlungen, Zulagen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Wertschätzung & Teamkultur | Offenes, kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege erleichtern den Einstieg und die tägliche Zusammenarbeit als Pflegefachkraft
- Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterbildung – Praxisanleitung, Supervision, Deeskalationstraining und vielseitige Fortbildungen fördern Sie als Pflegefachkraft aktiv, individuell und finanziell unterstützt
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt | Verlässliche Dienstplanung, Berücksichtigung Ihrer Wünsche und ein systematisches Ausfallkonzept schaffen Raum für Beruf und Privatleben
- Exklusive SRH-Vorteile | Rabattiertes Mittagessen, Mitarbeiterparkplätze, SRH-Events, zahlreiche Partner-Rabatte in Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität
Fachkraft Pflege Psychiatrie Klinik w|m|d Arbeitgeber: SRH Holding
Kontaktperson:
SRH Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Pflege Psychiatrie Klinik w|m|d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Pflege Psychiatrie Klinik w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege psychisch kranker Patienten zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, insbesondere in der Psychiatrie, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Pflegeanamnese und Planung: Gib uns einen Einblick in deine Fähigkeiten zur Erstellung von Pflegeanamnesen und -planungen. Zeig, dass du die individuellen Ressourcen der Patienten berücksichtigst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitest
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Rolle du als Fachkraft Pflege Psychiatrie dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du psychisch kranke Patienten betreut hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die SRH großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung der Patienten sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.