Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gastronomie und plane das Personal für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein innovatives Stiftungsunternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Rabatte und eine hervorragende Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine kreativen Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Gastronomie und bist eine kommunikative Führungspersönlichkeit.
- Andere Informationen: Nutze unser Jobrad und profitiere von Weiterbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Ansprechpartner:in mit Herz: Du vertrittst und unterstützt die Fachbereichsleitung in allen gastronomischen Belangen – von Personalplanung über operative Abläufe bis hin zu Schulungsorganisation. Mitarbeitende und Kunden finden in dir eine kompetente und zugewandte Ansprechperson.
- Mitgestalter:in mit Inspiration: Du unterstützt aktiv die Abteilungsleitungen der Patientenversorgung und der öffentlichen Gastronomie. Eigene Ideen sind willkommen – du prägst den Alltag durch kreative und serviceorientierte Impulse.
- Koordinator:in mit Weitblick: Die Verantwortung für Personal-, Budget- und Wareneinsatzplanung liegt in deinen Händen. Deine strukturierte Herangehensweise und dein Organisationstalent sorgen für reibungslose Prozesse.
- Qualitätsmanager:in mit Anspruch: Du überwachst und stellst Standards im Bereich Personal, Ware und Qualität sicher – im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und HACCP-Richtlinien.
- Organisator:in mit Überblick: Du erstellst Cateringangebote, führst Inventuren durch und verantwortest administrative Aufgaben. Dabei förderst du ein positives Arbeitsklima und achtest auf effiziente Abläufe.
Profil:
- Fundierte Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition (z. B. als F&B Manager, Betriebsleiter, Gastronomieleiter, Betriebswirt mit Schwerpunkt Gastronomie).
- Führungspersönlichkeit: Organisationstalent, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz zeichnen dich aus.
- Serviceorientierung: Auch in herausfordernden Situationen bleibst du freundlich, lösungsorientiert und dienstleistungsfokussiert.
- Fachwissen: Kenntnisse in Personalführung, Budgetplanung, Büroorganisation und Warenwirtschaft bringst du mit.
- Zahlenverständnis: Du verfügst über betriebswirtschaftliches Know-how und Kalkulationssicherheit.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Sicherheit: Arbeitsvertrag innerhalb der SRH-Gruppe.
- Mobilität: Nutze unser Jobrad im Leasingmodell.
- Gönn dir eine Pause: Garantierter Urlaubsanspruch entsprechend Tarifvertrag.
- Work-Life-Balance: Voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto.
- Genussmomente: Vergünstigte und hochwertige Verpflegung in unseren Mitarbeiterrestaurants garantiert.
- Super Sparangebote: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende - Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops.
- Weiterentwicklung: Entwickle dich dank regelmäßiger Mitarbeitergespräche weiter.
- Fortbildung: Wir unterstützen dich aktiv mit unseren Angeboten aus SRH Bildung / Hochschule.
- Ehrenamt: #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit.
Kontaktperson:
SRH Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gastronomieleiter als Betriebsleiter Öffentliche Gastronomie / Personalplanung (w|m|d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Besuche auch Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalplanung und Budgetverwaltung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Innovationsfreude. Überlege dir, wie du die Abläufe in der Gastronomie verbessern oder neue Ideen einbringen könntest. Dies kann in einem persönlichen Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gastronomieleiter als Betriebsleiter Öffentliche Gastronomie / Personalplanung (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen in den Bereichen Bildung und Gesundheit agiert und welche Rolle die Gastronomie dabei spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im gastronomischen Bereich und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Positionen und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Serviceorientierung und deine Ideen zur Verbesserung der Abläufe ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalplanung vor
Da die Position stark auf Personalplanung fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -planung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und organisiert hast.
✨Zeige deine Kreativität und Serviceorientierung
Die SRH sucht jemanden, der kreative Ideen einbringt. Bereite einige Vorschläge vor, wie du den gastronomischen Bereich innovativ gestalten würdest. Betone auch, wie wichtig dir der Kundenservice ist und wie du in herausfordernden Situationen freundlich und lösungsorientiert bleibst.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Da die Rolle viel mit Koordination und Organisation zu tun hat, solltest du Beispiele für deine strukturierten Arbeitsweisen und dein Organisationstalent parat haben. Erkläre, wie du Prozesse optimierst und reibungslose Abläufe sicherstellst.
✨Bereite dich auf Fragen zu Budget- und Warenwirtschaft vor
Ein gutes Zahlenverständnis ist für diese Position entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung und Warenwirtschaft zu sprechen. Zeige, dass du betriebswirtschaftliches Know-how besitzt und Kalkulationen sicher durchführen kannst.