Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge postoperative und polytraumatisierte Patienten im interprofessionellen Team.
- Unternehmen: Die SRH ist ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und Willkommensprämie.
- Weitere Informationen: Wir bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine menschliche Gesellschaft und entwickle dich in einem innovativen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger; Erfahrung in der Intensivpflege wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Sie versorgen im interprofessionellen Behandlungsteam postoperative, polytraumatisierte oder reanimierte Patienten.
- Sie übernehmen die Überwachung der invasiven und nicht-invasiven Therapie der Ihnen anvertrauten Intensivpatienten und arbeiten mit modernster Technik (Beatmung, Dialyse).
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).
- Interesse an der spezifischen Fachpflege, Engagement, Teamfähigkeit und Spaß an der interprofessionellen Zusammenarbeit.
- Berufserfahrung in der Betreuung von intensivpflichtigen Patienten ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung (gern bilden wir Sie weiter und übernehmen die Kosten dafür).
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR).
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen.
- Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern.
- Vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück).
Gesundheits- & Krankenpfleger Intensivstation w|m|d Arbeitgeber: SRH Holding
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem klaren Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, ist die SRH ein Ort, an dem Sie nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten beitragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten, einer hochwertigen Kantine und einer Willkommensprämie von 3.000 €.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- & Krankenpfleger Intensivstation w|m|d erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gesundheitsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Intensivpflege recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Patientenversorgung konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an Weiterbildungen und Spezialisierungen. Da die SRH bereit ist, die Kosten für Fortbildungen zu übernehmen, kannst du dies als Vorteil nutzen und deine Motivation zur persönlichen und fachlichen Entwicklung betonen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- & Krankenpfleger Intensivstation w|m|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die SRH:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die SRH und ihre Werte informieren. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie du dich in deren Mission einfügen kannst.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger eingehst. Hebe auch relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit intensivpflichtigen Patienten.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der spezifischen Fachpflege und deine Teamfähigkeit betonst. Zeige, warum du gerne im interprofessionellen Behandlungsteam arbeiten möchtest.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitet
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich der Intensivpflege handelt, solltest du dich auf Fragen zu medizinischen Verfahren und Techniken vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intensivmedizin und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
In der Intensivpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Da Berufserfahrung in der Intensivpflege nicht zwingend erforderlich ist, solltest du deine Bereitschaft zur Weiterbildung betonen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche spezifischen Schulungen du anstrebst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und deinem Wunsch, dich kontinuierlich zu verbessern.
