Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten im interprofessionellen Team und arbeite mit modernster Technik.
- Unternehmen: Die SRH ist ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und Willkommensprämie.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterangebote, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine menschliche Gesellschaft und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger; Erfahrung in der Intensivpflege wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation w|m|d Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgaben:
Sie versorgen im interprofessionellen Behandlungsteam postoperative, polytraumatisierte oder reanimierte Patienten Sie übernehmen die Überwachung der invasiven und nicht-invasiven Therapie der Ihnen anvertrauten Intensivpatienten und arbeiten mit modernster Technik (Beatmung, Dialyse) Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Interesse an der spezifischen Fachpflege, Engagement, Teamfähigkeit und Spaß an der interprofessionellen Zusammenarbeit Berufserfahrung in der Betreuung von intensivpflichtigen Patienten ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung (gern bilden wir Sie weiter und übernehmen die Kosten dafür) Wir bieten: Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR) Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück) Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation w|m|d Arbeitgeber: SRH Holding
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem klaren Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, ist die SRH ein Ort, an dem Sie nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten beitragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten, einer hochwertigen Kantine und einer Willkommensprämie von 3.000 €.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation w|m|d erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intensivpflege. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Technologien und Behandlungsmethoden vertraut bist, um dein Engagement für die Fachpflege zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Gesundheits- und Krankenpflegern, insbesondere im Bereich Intensivpflege. Besuche Fachveranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise bei SRH zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und interprofessionelle Zusammenarbeit zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Weiterbildungsangebote von SRH und bringe deine Bereitschaft zur Weiterbildung im Gespräch zur Sprache. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation w|m|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die SRH:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die SRH und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Rolle du in diesem Kontext spielen kannst.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger eingehst. Hebe auch relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit intensivpflichtigen Patienten, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich sind.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der spezifischen Fachpflege und deine Teamfähigkeit betonst. Zeige, dass du Spaß an interprofessioneller Zusammenarbeit hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit im interprofessionellen Behandlungsteam erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Patienten bestmöglich zu versorgen.
✨Informiere dich über die SRH
Mache dich mit den Werten und Zielen der SRH vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt und bereit bist, dazu beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die SRH Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
