Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von IT-Kenntnissen und Durchführung praxisnaher Unterrichtseinheiten.
- Unternehmen: Innovatives Bildungsunternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Herzliches Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und fördere junge Talente.
- Qualifikationen: IT-Abschluss und Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von Auszubildenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Vermittlung von Grundkenntnissen und praktischen Fähigkeiten in den Bereichen Programmierung, Netzwerktechnik, Hardware- und Softwarekonfiguration
- Planung und Durchführung von praxisnahen Unterrichtseinheiten
- Betreuung und Förderung der Teilnehmenden im Rahmen ihrer beruflichen Orientierung
- Entwicklung und Durchführung von Projekten zur Vertiefung der IT-Kenntnisse
- Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnerunternehmen zur Ermöglichung von Praktika
Profil:
- Anerkannter Ausbildungsberufs- oder Studienabschluss im IT-Bereich
- Erfahrungen in der beruflichen und sozialen Eingliederung von Menschen sowie betriebliche Erfahrungen
- Ausbildereignungsprüfung oder mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem ausbildenden Berufsfeld
- Kenntnisse der Bildungslandschaft wie auch der Anforderungen im Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Begeisterung für die Vermittlung von Wissen und die Arbeit mit Menschen
- Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
- Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)
- betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.
IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer für unsere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (w|m|d) Arbeitgeber: SRH Holding
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen bietet, sondern auch ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Sonderkonditionen für Studiengänge, unterstützt die SRH die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und trägt aktiv zu einer menschlichen und nachhaltigen Gesellschaft bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer für unsere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (w|m|d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit in der IT-Ausbildung!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer für unsere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (w|m|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die IT sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT und der Ausbildung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unsere Teilnehmenden unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Zielen der SRH herzustellen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da die Rolle das Unterrichten und die praktische Anwendung von IT-Kenntnissen umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Zeige deine Begeisterung für Bildung
Die Position erfordert eine Leidenschaft für das Lehren und die Arbeit mit Menschen. Teile im Interview, warum dir die Vermittlung von Wissen wichtig ist und wie du andere motivieren kannst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnerunternehmen beinhaltet, stelle Fragen dazu, wie diese Kooperationen aussehen. Das zeigt dein Interesse an Teamarbeit und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung der Teilnehmenden beizutragen.
